夜幕低垂，江苏苏州高铁新城，楼群渐次隐入夜色，英视智能科技有限公司实验室里依旧灯火通明。吕喆紧盯屏幕上跳动的三维点云数据，眉心微蹙：算法迭代，产线上0.1毫米的精度偏差，依然没有“抓住”。第二天一早，他还要赶往学校，与学生研讨算法结果。
回国三年，吕喆一直身兼两职——英视智能的董事长、苏州科技大学的特聘教授。他将这种状态称为“双飞轮”：将产线上“卡脖子”难题转化为高校科研课题，把高校创新成果转化为产品迭代的核心支撑。
当青年科技人才不必在高校和企业之间“二选一”，他们的创造力就同时拥有了两个“出口”。苏州做的，正是以科学评价、大胆赋权、稳定支持的创新生态，打破流动“单向道”，搭建融通“旋转门”，让青年科技人才创新活力充分涌流。
当前，新一轮科技革命和产业变革加速突破，矛盾随之浮现。最具创新活力的青年科技人才，没有大规模流向最需要技术攻坚的产业一线。数据显示，我国企业研发经费占全社会研发经费四分之三以上，是高校系统的近十倍，但国内企业研发队伍中有博士学位的人数与国际差距较大，有调查显示，美国企业研发队伍拥有超20万名博士，国内企业研发队伍中只有5万名左右。
症结何在？新景智源生物科技（苏州）有限公司联合创始人、首席科学官安多一语道破：“以前在国外高校搞研究，是‘象牙塔里做学问，论文写好就达标’，现在在企业搞研发，是‘车间里面搞创新，成果再好难认可’。”无形壁垒，将青年科技人才挡在了“门”外。
问题不在“门”本身，而在“门”的另一侧缺少认可与贯通的路径。苏州以企业薪酬、业绩贡献为主导，建立积分制评价体系，个人素质、紧缺指数、薪酬水平占比分别为20%、30%、50%，产业贡献、实际价值成为紧缺人才评价的关键。
更具突破的是精准赋权。产业链重点企业有了市级人才计划自主认定权，政府直接兑现待遇。试点龙头企业承接正高级职称评审权，评价更贴产业实际。亨通集团就拿下了全国首个民企正高级职称评审权。
“这对青年科技人才的影响尤为直接，凭实力说话、靠本事立身，就看谁能攻下技术难点，谁能缩短研发周期。”苏州市委人才办相关负责人表示，不破标准、不降门槛，只破论资排辈的惯性。
科学评价、精准赋权，畅通前行路径，让青年人才敢闯敢试，还需要被稳稳托举的安全感。
苏州的支持，是长达20年的“长期主义”。2007年启动实施创新创业领军人才计划，倾斜支持创业类、创新类青年人才，最高可获3000万元项目资助。“大力度的支持背后，没有过多的条件，比如几年内上市、销售额多少等。”来苏之前，多位青年科技人才进行过横向对比，直言“这份耐心，是极大的尊重和包容”。
“苏州青年科学家”评选更具针对性。2024年起每年常态化发布，面向全球遴选35岁以下青年科技人才，入选者获50万元支持，直接认定为苏州创新创业领军人才，配套专属保障及跟踪培养机制，助力梯次成长。两届共30名入选者，其中，企业一线创新创业的比例超过60%。
首批“苏州青年科学家”入选者安多感受颇深。他带领团队攻关的TCR-T精准治疗技术，如同给免疫细胞装上了“导航”，直击实体瘤病灶，其中两条核心管线已进入临床试验，临床进度与技术水平居全国前列。“做难而正确的事，时间会给出答案。”极具分量的认可，为安多增添了一份啃“硬骨头”的笃定和自信。
最有力的托举，是给青年科技人才“压担子”。苏州稳步提高科技计划中青年科技人才担任项目负责人比例，明确35岁以下青年人才领衔的比例不低于35%，让青年科技人才挑大梁、当主角。
两年前，吕喆申报某重点项目，往年入围者多是大型国企、上市公司或国家级科研院所，审计部门有顾虑：“初创企业体量小，出了问题，谁来担？”调研组看产线、核数据、与团队成员逐一谈话，项目最终获批。“政府愿意担风险，我们就敢向问题叫板！”吕喆说。
政策向下传导，企业大胆用人。2022年，张雪加入清陶（昆山）能源发展集团股份有限公司，投身“未来电池”固态电池的技术攻关，牵头负责固态电解质等关键材料原创开发。凭借突出贡献，入职一年半，张雪便升任联席总裁。在她看来，“青年人有无限的创造力，给方向、给资源，就能拔节生长。”
关键的一步，还迈向了教育前端。长三角先进材料研究院副院长张铁锴介绍，研究院探索通过“学行交替”培养本科生，从大二开始，实施一学年三学期制，通过在校理论学习与企业带薪实习交替的形式，有效填补高校学生培养与企业实际需求之间的鸿沟；真实课题牵引培养研究生，研究课题均是来自生产一线的“真问题”，毕业论文可以是实践成果，促进产学研深度融合。
苏州“百校千企联盟”搭建桥梁，123所海内外重点高校与1013家优质企业精准牵手；“科技副总”“产业教授”双向聘任，高校青年科技人才进企业解题，企业青年科技人才进校园育人……打破流动“单向道”，搭建融通“旋转门”，苏州实践，指向一片青年科技人才自由探索的天地。
夜色愈深，高铁新城，吕喆重启测试机，在数据奔流中追求极致精度；工业园区，安多封存实验记录，于静默坚守中等待生命科学的突破；昆山固态电池实验室，张雪跟进优化实验参数，于不断尝试中探寻能源变革最优解。
他们，正年轻，正奋进。
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