宿迁：实施大学生“雁归计划”
求学有关怀 求职有岗位
求学有关怀 求职有岗位
从求学时的全周期陪伴，到求职时的海量岗位；从创业路上的强力支持，再到生活里的暖心保障……近日，江苏省宿迁市举办2026年宿迁籍大学生恳谈会，精准推动人才留宿就业创业。发布《宿迁籍大学生返宿留宿就业创业“雁归计划”实施方案》，力争“十五五”末，宿迁籍大学生返宿率由30%提升至50%以上。
《实施方案》紧扣大学生成长发展全生命周期，从求学有关怀、求职有岗位等方面提出务实举措。建立宿迁籍学子信息库，在重点合作高校设立西楚就业创业工作站、“小芊瓜”联络站等平台，集成做好政策推介、咨询服务。从入学到求职，建立全周期联系服务机制，让学子及时了解家乡变化、感受家乡关怀。每年编制全市人才需求目录，打造“宿迁直聘网”供需对接平台，同步开展“校园宿迁日”、产业引才“高校行”等活动，助力才企对接、顺畅就业。
大力引建“蚂蚁雄兵”式人才科技项目，近三年累计竣工项目1415个。举办OPC创新创业训练营，每年系统化培训学员1000名以上。推动开设定向培训课程，推广学徒制培养，开办青年夜校，帮助大学生搭好舞台、提升本领。将返乡补贴放宽到本科生，扩大生活补贴等普惠性政策覆盖范围，不限入职企业类型，满6个月即可申兑。同步建好人才公寓，打造“人才友好型商圈”，布局特色街区、城市书房等娱乐场景，解决大学生返乡发展后顾之忧。
(宿迁市委组织部 宿才轩 )