近日，第二届锡港澳台影视发展交流大会暨青年影视训练营在无锡惠山闭营，锡西文化创意产业园总部同步焕新启用，锡港澳台青年实习实训工作站正式揭牌。作为惠山区第二届“青鹏惠聚”青年人才月的核心活动，这场光影之约不仅推动了文创领域人才交流，更折射出惠山青年人才工作从“聚焦制造”向“多域覆盖”的迭代升级。
近年来，惠山区深入实施“惠·鹏飞”英才计划2.0，以“青鹏惠聚”工程为总抓手，构建起“引才多赛道、育才多路径、留才全场景”的全域青年人才工作体系，让不同领域、不同层次的青年都能找到成长舞台。
拓宽引才赛道：主赛道稳固，新赛道突破
立足制造业核心区定位，惠山在守牢产业人才基本盘的同时，主动打破行业边界，向文创、数字创意等新兴领域延伸。
守牢产业引才主阵地。围绕“三新四强五未来”产业布局，该区联动全国34所重点高校、128家智造龙头企业组建“揽青联合体”，常态化开展“百企千才高校行”，今年以来已累计释放优质岗位3200余个。前置布局“太湖金种子”实习计划，推出1200余个实习岗位，推动人才对接从“毕业季”向“在读期”前移。
开辟文创引才新赛道。依托锡西文创园，以品牌活动链接海内外青年文创人才。本次青年影视训练营组织两岸青年混合编组、在地创作，邀请资深导演带教点评，在实战中储备人才。同步落地的实习实训工作站，搭建起“短期交流—实习历练—创业落地”的转化通道，配套创业场地及人才公寓。目前园区已集聚影视文化企业116家，带动400余名专业人才就业创业。
拓展青年群体覆盖面。实施香港大学生“intern江苏”暑期实习、大学生“返家乡”社会实践等项目，覆盖港澳台青年、本土学子等群体，让更多青年走进惠山、选择惠山。
搭实育成平台：从“政策扶持”向“场景赋能”转变
惠山坚持“给资金更给场景、给补贴更给平台”，针对不同领域青年的成长规律，搭建实体化育成载体。
做强科研创新平台。依托全区14家新型研发机构，构建“院士—领军—青年”三级传帮带体系，百余位青年科研人员与院士结对拜师。华科无锡研究院“两机”团队攻克核心技术，获“中国机械工业科学技术奖”特等奖；无锡量子感知研究所30岁团队支撑孵化企业年营收破3亿元。新研机构青年人才占比显著，平台育才效应凸显。
做优产教融合平台。牵头组建市新型工业化高职人才联盟，联动19所高职院校建成81处产教实训基地，定向输送技能人才超1.1万名。影视园区与无锡城职院共建淘宝影视学院，推行“前校后厂”，《南京照相馆》等80余部影视作品向学生开放跟组岗，年输送影视人才千余名。
做实创业孵化平台。打造“青创湾”科创森林矩阵，梯次配置零成本创业苗圃、低租金科创加速带；设立1亿元青年创业基金，推出“惠才贷”，破解青年创业“首投难”“首贷难”。
做优服务生态：从“单点保障”向“全链闭环”升级
围绕青年人才从求职到安居的全周期需求，惠山构建分层分类、普惠可及的服务体系。
降低起步门槛。13家青年人才驿站全域覆盖，动态保障千余张床位，为来惠山求职实习青年提供最长90天免费住宿。锡西文创园配套人才公寓、餐饮商家等设施，提供一站式保障。
筑牢安居支撑。构建“青鹏驿站+人才公寓+人才房票+住房补贴”四位一体安居体系，发放梯度租房补贴及最高40万元房票，覆盖短期过渡至长期置业全周期。
丰富生活场景。“惠才无忧”小程序集成出行、文旅等十余项权益；“太湖人才社区”常态化开展创业沙龙、联谊等活动，青年人才月推出星光音乐会、人才夜市等场景，提升青年归属感。
从智造车间到文创园区，越来越多青年人才在惠山找到成长舞台。下一步，惠山将持续深化“青鹏惠聚”工程，拓宽人才赛道、夯实育成载体、升级服务生态，为区域高质量发展注入持久动能。
( 郭婷 )