无锡在全市离退休干部党组织中广泛开展“支部亮品牌、书记亮绝活”党建特色工作创建活动，积极引导广大老同志在“两在两同”建新功行动中，干出特色、做出成果、留下口碑。

　　亮出工作特色，创新方式深化组织赋能

　　坚持把强化政治功能与服务功能结合起来，通过组织赋能，创新打造服务群众新平台。滨湖区河埒街道离退休干部党支部打造“红色零距离之家”作为支部品牌，依托社区“党员中心户”“党员实境课堂直播”“社区邻里学院”等载体，建立“零距离”服务工作体系，实现政治引领零距离、关爱服务零距离、发挥作用零距离。新吴区江溪街道太湖花园第二社区离退休干部党支部以“身份可视化”“阵地可视化”“服务可视化”三个“可视化”为抓手，设立了以15个模范老党员名字命名的“志愿微团队”，开展互助行动、理论宣讲、结对共建等活动，服务周围群众。

　　亮出独特优势，言传身教致力明德育人

　　充分发挥老同志经验优势、威望优势，积极助推乡风文明建设和青年干部培养。宜兴市周铁镇离退休干部党支部创建以“弘古镇儒风，当文化使者”为宗旨的“古镇驿站，文化之家”支部特色品牌，牵头成立“宜兴益健农民艺术团”，组织15名老同志担任“文化老人”开展志愿导游服务，为当地乡风文明建设注入活力。惠山区洛社镇离退休干部党支部从“思想联动、生活联谊、工作联谋”三个方面着手打造“青老结对”党建工作品牌，为大学生村官提供“菜单式选学”，积极探索青年干部“精准滴灌”培养模式，帮助青年干部成长成才、建功立业。

　　亮出爱心智慧，破解难题助力治理基层

　　积极投身公益活动融入基层社区治理，主动做政府的好帮手、群众的贴心人。锡山区安镇街道查桥离退休干部党支部创建“银暖锡东”工作品牌，组建5支离退休干部志愿者服务队活跃基层一线，建立“夕阳红”查桥离退休干部关爱基金牵手贫困学子，开展“与社区同行，为党旗增辉”离退休干部进社区活动，认领20多个服务项目。江阴市徐霞客镇璜塘离退休干部党支部支部与所在社区建立“双向服务、联手共建”关系，以“党员中心户”为抓手，帮助社区10个自然村都成立“党建+三治”(自治、德治、法治)融合的自治组织，并成立爱心基金会，自筹用于敬老、帮困、助学、奖优等爱心基金逾千万元，村民加入“三治”组织参与率达95%。

　　据了解，下一步无锡市将继续深化实施“支部亮品牌、书记亮绝活”离退休干部党建特色工作创建活动，选树宣传一批先进典型，打造一批党建品牌，举办一次成果展示，编印一份特色案例，进一步更新观念、开阔思路、形成特色，推动全市离退休干部党建工作实现高质量发展。