常州市总工会党组全面落实市委“两在两同”建新功行动和“四亮四促一争先”实践活动要求，开展工会干部到基层蹲点、“重温百年历程、强化使命担当、进万家办实事”百日调研和产业工人学习贯彻市党代会精神线上访谈活动，聚焦职工群众的所思所想所盼，聚焦基层工会的痛点难点堵点，拜职工为师，为职工办实事，引导广大职工奋进新时代、建功十四五。

　　抽调蹲点基层，定向集中攻坚

　　按照“分管领导牵头、业务部室主抓、板块工会配合”模式，抽调蹲点干部15人，组成5个蹲点组，到职工相对集中、劳动关系情况较为复杂、工会工作基础相对薄弱的镇(街道)、开发区(产业园区)工会和县级以下区域性、行业性工会蹲点调研。各组各负责1-2个重点课题，专人专班、定向发力、集中攻坚，着力解决一批问题、收集一批建议、提炼一批经验、转化一批成果、锻炼一批干部。

　　开展百日调研，解难题办实事

　　市总工会全体工会干部聚焦主业担主责，大抓基层强基础，分片包镇(街道)，深入职工群众中调研走访，坚持需求导向、问题导向、效果导向，从工会工作最薄弱的短板入手，了解、反映并积极推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，重点调研新就业形态劳动者的权益维护、产业工人特别是高技能人才的待遇提高、职工技术创新专项集体合同实践、工会结对共建和帮扶服务阵地建设等课题，已调研走访企事业单位343家，走访慰问劳模先进、困难职工、农民工、“八大群体”等人员共计2990余人，慰问资金总计100余万元。

　　开展线上访谈，推进实施“532”发展战略

　　用好工会互联网智能服务平台，开展“奋进新时代 建功十四五”产业工人学习贯彻市第十三次党代会精神线上访谈活动，邀请产业工人党代表中车戚墅堰机车有限公司电焊工张忠、国网常州供电公司配电运检室四级职员苏华走进“智慧工会”平台直播间，围绕常州“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”城市定位和“532”发展战略，宣讲党代会精神、明确奋斗目标，引导全市产业工人当好主人翁、对标走在前、建功十四五。同时，市总工会还组建产业工人党代表宣讲团，下沉到基层一线，走进班组、车间、工段，把党代会精神带到职工身边。