在二十四节气中，小暑之后是大暑，小寒之后是大寒，然而小满之后的一个节气是芒种。芒种，有着“有芒之谷类作物可种”的意思，人们又称之为“忙种”，农事耕种以这一时节为界，经此之后成活率显著降低，所谓“芒种不种，再种无用”。年轻干部处在快速成长的关键期，正符合这一时节特点，要学习耕种的智慧，以“小满”的心态，抓住成长的“芒种”时节，忙于更好地成长，主动肩负起新时代的责任和使命。 

　　忙于播撒“信念种”，培养向阳而生的坚定信念。随着互联网的兴起，各类信息触手可及，而年轻干部思想活跃，成长经历相对单一，党性修养和政治经验仍有提升空间，在没有坚定的理想信念打基础的情况下，极易受到网络不良言论的影响，世界观、人生观、价值观容易发生扭曲。年轻干部无论是立身处世还是从政干事，首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界。把对党忠诚落实在具体行动中，在政治历练中不断增强政治“三力”、永葆向上动力，在心底播下“信念的种子”，深深扎根于为民服务的“土壤”里，最终孕育出事业发展的希望。 

　　忙于墩好“速生苗”，培养攻坚克难的奋发姿态。“墩”是一种辅助向下扎根的动作。一棵小苗要站得稳，必须在扎根时就墩得扎实；一名干部要想立得住，也离不开“墩”的历练。如果把年轻干部喻为幼苗，把基层喻为土壤，那么“墩苗”就是在基层一线经受摔打磨练的过程。一些年轻干部初出茅庐之时难免急功近利、工作浮躁，办事不牢、不愿踏实工作，可能受点挫折就一蹶不振自暴自弃，吃不了苦、受不了痛，缺少韧性、缺乏定力。面对纷繁复杂的基层工作，年轻干部要肯下苦功去钻研总结，养成精准分析、精细落实、快速推进的良好工作习惯，从实干中增长阅历和才干。只有在难事、烦事、急事、苦事上多磨炼，才能将内心打磨得成熟豁达、沉稳有力。年轻干部要厚植于基层土壤，在艰苦复杂的工作中多经历几番雨疏风骤的洗礼，把根系培养得细密茁壮，才能无惧风雨茁壮成长。 

　　忙于修剪“杂乱枝”，培养顶天立地的栋梁之材。树木成长中难免会长出一些“杂乱枝”，只有勤修“杂乱枝”，树木才能成为可用之材。树人如树木，年轻干部要对照工作和职责要求，经常反思自己的行为，用好人生的剪刀，剪去“杂枝乱叶”，自觉抵御歪风邪气等不良之风，树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻做到慎微慎独慎初。既要反对“佛系”“躺平”等不良工作作风，也要警惕“内卷”“无事忙”。要始终以实干为导向，以实绩为基础，定期自省复盘，切实找准病灶、检视病因、深挖病根，敢于正视不足，善于立体剖析，找准具体提升方案和解决计划。不断在攻坚克难中逐步提升政治素养和履职能力，如此方能成长为一棵值得党、国家和人民信任和依赖的“参天大树”。 

　　一个节气有一个节气的特点，一代人有一代人的使命。青春须早为，岂能长少年，年轻干部一起忙起来吧，在人生的土地上撒下希望、种下梦想，在用心浇灌、辛勤耕耘中收获成长。 

　　（江宁区委组织部 薛弢）