学而知不足，知不足而后进。征求意见、检视问题，是开展好主题教育，抓好整改落实，实现自我净化、自我完善、自我提高、自我革新的重要保障。各级各地党组织及其党员领导干部要始终坚持问题导向，注重实际效果，把征求意见作为解决实际问题“先手棋”，科学谋划、精心部署、扎实推进，以“四聚焦”敞开大门、广征意见，全过程开门纳谏、听取真言，认真反思、查找和发现问题，做到学思结合、查改贯通，切实增强检视问题的针对性精准性，推动主题教育深入深化，确保检视整改不闪光、不跑偏、不走过场。
聚焦高质发展全面征。党的十九大提出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。主题教育作为推动高质量发展的动力工程，必须坚持登高望远、谋深图强，聚焦高质量发展这一目标定位，精心组织征求社会各方意见，着力查准找实制约高质量发展的短板与弱项。重点要落实好“三种途径”：一是以上率下领衔征。县处级以上党员领导干部作为主题教育的重点对象，要紧紧围绕绿色经济、改革开放、生态旅游、城乡统筹、文化建设、人民生活、社会治理等方面的高质量发展要求，每人选定一个主题，领衔组成调研小组，带头深入联系点、挂钩单位和分管领域，下沉一线调查研究、访谈干群、问计客商等，多维度征求各方的意见建议，从中找问题、思对策，形成调研报告，提供党委政府决策参考。二是牵头部门条线征。高质量发展牵头责任单位，是推动高质量发展的生力军、先锋队，要找准定位、明确方向，结合年底目标考核、项目攻坚等工作，分条线征求“两代表一委员”、离退休处级干部、老党员、企业客商、群众代表的意见建议，找准制约因素，谋划攻坚良策，聚力争先跨越。三是党员干群全面征。群众中蕴藏着无穷的智慧。各级各地要结合“新理念新思想新战略”主题宣讲，开展“推动高质量发展缺什么，我们应该做什么？”解放思想大讨论，面向广大党员干部、企业员工、基层群众，广开言路，征求务实管用、言简意赅、措施得当、操作性强的“金点子”，并在相关媒体推送、给予奖励，造浓唯品求质的浓厚氛围。
聚焦专题事项细致征。抓住重点，才能事半功倍；做细做实，才能做出实效。征求意见、检视问题，更是如此。各级各地要坚持突出重点、克难求进，聚焦影响发展改革稳定的老大难、中梗阻、悬未决等突出问题，组织示范型靶向化精准性意见征集。一要对表定题征。对照中央部署的八大专项整治任务，以及联系地方实际排定的项目清单，明确每个问题的整治内容、整治措施、责任单位及分管领导与责任人。实行“一把手”挂帅，督导牵头与责任单位广泛征求离退休老党员、基层干群、服务对象、企业客商的意见建议，在唯真求实中汲取真知灼见，找准找实具体问题。二要掐准要害征。各单位要围绕主题主线，着力查找影响事业发展和服务水准的瓶颈制约，召开查找问题座谈会，邀请上级领导、下级组织、指导组与专项整治组成员、一线职工、服务对象、业务专家、老党员等，集思广益、建言献策，梳理问题、形成方案。三要突破重点征。要督促指导各单位排出反映集中、经常反复、尚未解决的问题，由班子成员分工负责，强化征求意见的针对性实效性，精准分析、找出根源，提出可行性整治方案，做到对症下药、治本除根、力戒反弹。
聚焦群众关切深入征。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。各级各地要坚持以人为本、以民为先，树牢以人民为中心的发展思想，聚焦社会各方关注的热点、难点问题，以及群众反映强烈和急盼解决的现实问题，推动各单位深入基层、融入群众，听民声、集民意，按照群众期盼急迫程度，迅速解决一批民生关切的问题。一要列出问题询民意。各单位要科学设计调查表、意见函、调研提纲等，排出就业、教育、医疗、环保、基层腐败等具体问题，通过线上征、当面问、引导提，诚请服务对象、相关群众不具名点题画勾，消除顾虑，说出实在话，点出真问题。二要带着问题入基层。各单位要带着查摆梳理和群众反映的问题，结合阳光扶贫、三进三帮、专题调研等，走村入户、进企下湖，扑下身子、放低架子，与群众拉家常、结穷亲，在促膝谈心中掌握问题成因，了解群众期盼，提出解决方案。三要奔着问题找感受。各单位党员领导干部要紧盯衣食住行等令群众堵心操心烦心揪心的问题，走进菜场商场、征收地块、学校周边、车站码头、湖区滩头等现场，亲身体验群众真实感受，听取群众怨言与牢骚，提出问题解决方案，回应群众关切，提升群众获得感。
聚焦职责任务对口征。在其位，谋其政，担其责。各级各地各单位要坚持履职尽责、担当作为，聚焦自身职责与目标任务完成情况，认真查找和解决班子建设、执行落实、服务措施、思想作风等方面的问题与不足，在广征意见、找准问题中即知即改、立行立改、完善提高。着重落实“三项要求”：一是自我查摆不留情。坚持把自己、职责、工作“三个摆进去”，对照“四个对照”、“四个找一找”、“18个是否”、“九个有没有”，紧密结合单位职能和工作分工，多渠道征求领导、党员、身边群众、服务对象以及退休老同志的意见建议，全程全面，细照深探，真查实摆。二是横向比较不落后。要对照全年高质量跨越发展目标考核指标，相互比较完成进度、考核得分、排位情况、同期对比，召开全员工作分析会，邀请服务对象、招引项目、帮办企业和联系领导、退休老党员参会，查摆落后原因，找准找实问题，列出突破口和可争先指标，聚力攻坚克难走前列。三是同行对比不懈怠。放眼全国和省市，排出先进同行，主动上门学习，分类分项对比，找出差距不足，回来座谈反思，提出改进措施和整改方案，经集体讨论后，再行征求上级领导、退休老同志、服务对象和群众代表的意见，确立争先进位的风向标，鼓足干事创业的精气神。（倪洋军 李伟）
