严以律己敢担当 开创发展新境界
阜宁县委常委、组织部长
严以律己，出自宋朝陈亮《谢曾察院启》：“严以律己，出而见之事攻”，其意为严格约束自己，干事创业时就要有所作为。律己，是一种美德、一种素质，作为党员干部，不论职位多高、责任多大，言行举止都必须在规范约束下行动，必须对下级负责、对社会负责、对群众负责，不允许随心所欲、恣意妄为。一个管不住自己欲望的干部，绝不可能成为一个有益于党、有益于社会、有益于他人的人。我们要按照总书记的要求，正确对待个人私欲与党性原则、名利得失与进退留转，时刻严以律己，强化责任担当，勤于自省，慎独慎微，切实担负起共产党人律己正人、造福人民的神圣使命。
一、严以律已，首要勤于自省、严守初心。生活中充满诱惑，有时难免会使人失去理智而无法自拔，在不知不觉中偏离了方向。这时，就要经常自我反省，找回理智，重归正途。自省是不断完善自我、超越自我、升华自我人格和思想的过程。严以律己，首要善于自省。当诱惑使我们偏离方向时，时时自省，才能不背离初衷。曾子曰：“吾日三省吾身”，就是每天要多次进行自我反省。宋朝“布衣宰相”范尧夫曾自我总结——“吾生平所学，得之忠恕二字，一生用之不尽”，意思是说：“即使是再愚蠢的人，对别人提出要求的时候，也往往是很清楚的；即使是再聪明的人，容忍自己错误的时候，也总是很糊涂的。对于党员干部，更要时时自省，人无完人，我们不能成为最完美的人，但通过自省可以造就更加完美的自己。一要经常进行自我反省。工作生活中，时时有意识地静下心来，对自己的言行进行反省，不仅要对自己的思想、动机、言行和个性进行自我反省和评价，而且对具体工作上的方法措施、存在问题、关联性影响都要作出全面客观的评估，从而不断地找出缺点和不足进行自我完善。二要及时进行自我调适。人生在世不可能事事如意，总会经历一些波浪挫折，容易让人产生消极情绪。作为党员干部，手中掌握着人民赋予的权力，需要及时进行积极的自我心理调适，以最好的状态去面对工作、生活和群众，我们不能改变容貌，但可展现笑容；不能控制他人，但可掌握自己；不能样样顺利，但可事事尽心。三要学会进行自我提升。一个人每天多次进行自我反省，及时进行自我调节，让生命的境界不断得到提升，能够做到这些，人生中又有什么忧虑和恐惧呢。对忌妒、迷妄、享乐以及懒政、不作为等缺点，学会通过多次反省把自己提升到一个更高的境界，特别是要学会运用马克思主义辩正唯物主义和历史唯物主义的方法处理问题，自觉把学习提升作为提高自身修养、提高拒腐防变能力的有效手段。
二、严以律已，重在慎独慎微、严守底线。慎独是理想信念和内心深处的自我道德约束，是指一个人在无人监管、有做坏事机会的时候能够把握好自己。“物必自腐而后虫生”，不守纪律、不讲规矩，往往是一切腐败现象的源头。宋代理学家陆九渊认为：“慎独即不自欺”，宋人袁采认为：慎独即“处世当无愧于心”。而一个人的道德品行如何，并不一定要等到这个人犯错误时才显示出来，其实从一个人很多细小的言行举止就能直观地反映出来。《清史稿·曾国藩传》记载：有一次，李鸿章带了三个人来请清代名臣曾国藩任命差遣。当时曾国藩刚吃过饭在散步，那三个人就呆在一旁恭候。散步之后，李鸿章请他接见那三个人，曾国藩却说不必了。李鸿章很惊讶，曾国藩说：“在散步时，那三个人我都看过了。第一个低头不敢仰视，是一个忠厚的人，可以给他保守的工作；第二个喜欢作假，在人面很敬，等我一转身，便左顾右盼，将来必定阳奉阴违，不能任用；第三个人双目注视，始终挺立不动，他的功名不在你我之下，可以重用。”后来那三个人的发展，果然不出所料，而那第三个人就是被誉为台湾近代化之父的刘铭传。有人将曾国藩识人用人的故事编成一本书：《冰鉴的智慧》，主张：宁可不识字，不可不识人，我们可从中体会到，一个人的素养品性，总是映现在他细微的言行里，只有比他高明的人才能看见而已。 慎独慎微是检验党员干部个人修养和坚强党性的“试金石”。一要抵得住诱惑。始终加强党性修养，严守党的政治纪律和政治规矩，严守做人做事底线，绝不丧失原则立场，不让欲望无限制膨胀。二要耐得住寂寞。诱惑考验定力，寂寞考验心境。耐得住寂寞是—个人成熟的标志。淡字，一半是水，一半是火；人生，一半是披荆斩棘，一半是耐得住寂寞。水火本不相融，造字者巧妙地将二者融汇贯通在一起，揭示了“淡”的真味：刚柔相济。人生的“淡”，既需要披荆斩棘的拿得起，更需要坦然面对的放得下。三要经得住考验。检点我们的生活行囊，人人难免会遇到名利得失、进退流转的考验。人的一生中总是有得也有失，且得失是相互转化的，有得必有失，还要正确认识得失，不能算错账，认为“得”是自己奋斗来的，“失”是组织造成的。我们党员干部要做到讲纪律守本份、尽责任作贡献，不搞腐朽的官场营生，不搞封建的帮派关系，不搞庸俗的人身依附，坦荡为怀、正气守身，勤勉自砺、永不懈怠。
三、严以律己，必须敢于担当、严守责任。严以律己不是墨守成规、无所作为，相反，恰恰是通过严格的自律更加敢于担当，从而开创出跨越发展的新境界。总书记明确提出的“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”20字好干部标准，为如何做一名人民的“好干部”提供了标尺。当前，我们正处在一个波澜壮阔的发展时代，阜宁最大的实际是发展不够，要赶超先进发达地区水平，既要全面从严治党，又要敢于破除陈规陋习。作为组织部门，要切实解决为官不正、为官不为、为官乱为等苗头性、倾向性问题，加大“庸懒散浮拖”整治力度，严肃查处失职渎职行为，教育广大党员干部密切保持同人民群众的血肉联系，坚持严以律己，切实担负起推动经济社会跨越发展、增加人民福祉的责任，创造无愧于时代和历史的功绩。一要牢牢把握全面从严治党主线。坚持党要管党、从严治党，是以习近平同志为总书记的党中央治国理政的鲜明特点。要切实增强全面从严治党的政治自觉，超前思考、主动作为，严把选人用人关、考核考察关、管理监督关，严格执行防止干部“带病提拔”五项规定，严肃查处违反《干部任用条例》行为，着力推动从严治党从一时严向常态严转变，实现常态化长效化。二要始终突出从严管理干部重点。按照总书记对从严管理干部提出的“管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措施要配套、责任要分明”的“五个要”要求，真正管到位上、严到份上，切实做到管理全面不漏人、标准严格不降格、环节衔接不掉链、措施配套不缺项、责任分明不落空。三要紧紧围绕“跻身全国百强、建成全面小康”目标。紧扣职责，找准定位，积极作为，自觉向中心聚焦、为大局聚力，努力把党的组织优势、干部人才优势转化为改革发展优势；强化担当精神，对组织工作的重点难点问题，不回避、不遮掩，事不避难、义不逃责，努力做到忧党忧在深处、担当担在难处、守土守在实处；强化探索自觉，立足阜宁改革发展的新阶段，把握组织工作新要求，率先实践、率先探索，加快推进县域经济社会发展迈上新台阶，为“跻身全国百强、建成全面小康”目标作出应有的贡献。（作者系阜宁县委常委、组织部长
（编辑：徐宜鹏）
