自《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》及江苏相关措施实施以来，兴化围绕“全员覆盖、分类施教、精准高效”目标，以“万名党员进党校”行动为总抓手，分层分类推进党员进党校培训，今年已举办各类培训班110期，构建起富有兴化特色的党员教育新格局。 

　　精准施策，实现分层分类全员覆盖。制定覆盖六大类8个领域党员的四年总体规划和2025年度详细培训计划，构建起“市级示范、系统重点、基层兜底”三级培训体系。着力抓好基层党组织书记这个“关键少数”，开设“知行成长讲坛”“能力提升班”“社区干部大讲堂”等5期专题班次；围绕深化新兴领域党建，分三批次对近600名新建党组织书记和党建指导员进行示范培训；针对乡镇（街道）机关党组织书记举办2期专题培训班，全年实现1531名基层党组织书记到县级以上党校培训全覆盖。精准开展党务专干、村（社区）“两委”成员等重点群体专题培训，年内培训覆盖超7000人次。有序推进普通党员轮训全面兜底，以“我是党员、头阵有我”为主题组织分期分批进党校学习，积极通过“送课下乡”等形式将优质资源延伸至基层，目前已培训党员1.9万余名。 

　　夯实基础，建强教育培训资源矩阵。整合市、镇两级党校资源，由市领导牵头，在兴化人才社区设立设施完善的市委党校教学点，实现“学住一体”；针对卫健系统特殊性，在市人民医院设立市委党校分校，同时指导用好镇街党校，构建起“市级党校+市级党校分校+镇街党校”联动发展的教育培训新模式。坚持调研先行，定期征集“党员最想听课程”，系统整合师资力量，建成涵盖12个专题64节的课程库，并积极承接上级重点项目，制作了一批高质量党员教育作品，在中组部、省委组织部等平台发布后反响热烈，全网阅读量超百万，为教学注入了“源头活水”。深入挖掘本地红色资源、廉政文化和乡村振兴实践点，先后打造30余个主题鲜明的现场教学点，设计形成多条特色教学线路，让党员教育更加接地气、富有吸引力。 

　　强化管理，聚焦学用转化提质增效。坚持“以学促干、行知合一”，注重培训全过程管理与效果评估。通过严格督查规范流程，组建4支督查组采用“四不两直”方式检查各级党校教学点，并建立“三单”制度对参训党员实行精细化管理，确保培训不走过场。积极运用案例教学、情景模拟、现场观摩等多种方式，推广“课堂+基地”等实训模式，推介“江苏党员在线学习”等一体化学习平台，方便党员灵活参学。构建“培训—实践—考核”的学用转化机制，引导党员将培训成效转化为推动发展、服务群众的实际行动。千垛镇陈杨村整合景区资源打造民宿集群，预计带动村集体年增收35万元；机关党员通过主题研讨提出优化营商环境“金点子”56条，切实推动培训学以致用。 

　　（戚汪平 张杰）