今年以来，常州市钟楼区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，以“分类分众、精准施教”为主线，聚焦机关、社区、老年、“两新”等不同党员群体，勾勒需求画像、强化靶向供给，系统构建“全领域贯通、全龄段覆盖、全过程融入”的党员教育培训新格局，为基层治理和区域发展注入红色动能。 

　　靶向铸魂，构建“精准滴灌”课程矩阵。聚焦“学什么”的核心命题，推行“菜单式”选课机制，打造“港好有你·暖阳课堂”“掌上微党课”等特色载体，构建“精准画像—科学配课—灵活参与—跟踪问效”全链条教学模式。课程内容既突出理论政策与党性修养，又紧扣基层实情，设置“党建引领小区治理”等实务专题，以“小视角”阐释“大战略”，用“身边事”解读“新思想”，推动理论学习可感可及、可用可行。采用“主会场+分会场”“线上+线下”灵活模式，今年以来累计举办130余场专题培训，全覆盖2.9万余名党员，打造出贴合需求、务实高效的党员教育课程体系。 

　　场景赋能，打造“实境浸润”研学平台。破解“怎么学”的实践难题，打破场景与目标脱节、体验与内化割裂的壁垒，引导党员从“被动听讲”转向“主动参与”。情景课堂沉浸学，依托许巧珍城市党建实训中心、“红港善治”党建专线等实景资源，打造讲解展示、情景演绎、实物展陈多维学习场景，以具象体验激活理论内核，增强培训吸引力与穿透力。实践学堂融合学，以“融治理共享空间”“灯火澜轩”等先锋驿站为纽带，推动党建与业务深度融合，将理论研习与基层治理、民生服务紧密绑定，形成党建与事业相融相生的良性循环。书记讲堂互促学，以“红雁领学堂”“书记讲给党员听”等活动为抓手，为党建交流搭台架桥，邀请优秀社区书记和党员骨干分享治理经验与服务心得，助力党员找准“学榜样、干实事”的结合点，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。 

　　实践增效，健全“以干践学”转化机制。紧扣“怎么用”的关键考题，推动教育培训成果转化为看得见、摸得着的惠民实效与治理效能。机关党员下沉一线，依托“三访三优”“美在北港·绿动家园”等项目，积极参与环境整治、矛盾调解，推动政策落地有温度、治理推进有力度。社区党员入户连心，以“敲门行动”捕捉群众高频诉求，搭建“初心议事厅”汇聚民意，健全“微心愿”全链条响应机制，实现诉求限时办结、服务精准送达。普通党员结队攻坚，组建“红色巡逻队”“环境整治先锋队”等志愿队伍，设立党员义工岗、便民服务日，常态化开展惠民行动，在化解矛盾隐患、守护社区平安的一线实践中检验培训成效、彰显先锋本色。