近年来，启东市始终将党员教育培训作为机关党建基础性工作，聚焦思想引领、能力提升、责任落实，创新实践路径、优化教育模式，推动机关党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，从“泛化开展”向“提质增效”升级。 

　　红色铸魂筑根基。深挖本土红色资源，将红色基因融入党员教育全过程，构建“实景+主题”沉浸式学习体系。整合抗大九分校纪念馆等25个党性教育基地，规划“红色足迹之旅”等8条研学路线，让党员在革命遗址中感悟初心使命。常态化开展“读红色经典、听红色故事、观红色电影”系列主题活动，同步依托江海清风馆等11个新时代党员教育阵地，打造情景教育课、红色研学等特色载体，推动理论学习从“书本学”变为“体验学”，今年以来举办特色主题活动23场，不断引导机关党员坚定理想信念、传承红色血脉。 

　　精准滴灌强本领。针对不同群体党员的差异化需求，通过“量体裁衣”，构建覆盖全面、精准适配的分层分类培育机制。聚焦重点人群，先后开展机关基层党组织书记、党务工作者、青年党员骨干、新发展党员等专题培训，累计覆盖400余名机关党员。关注青年党员成长，组建86个机关青年理论学习小组，每月编写学习指南，通过“领学+导学+促学”三学联动模式，常态化开展研学活动。强化技能提升，开展政务服务系统劳动技能竞赛、党政机关公文写作大赛等15场赛事，采取“部门点单、优秀选手上门辅导”模式，形成互学共进的浓厚氛围。 

　　数智赋能拓维度。依托“互联网+”，构建“线上+线下”立体化学习矩阵。线上打造“云参学”平台，整合《逐梦蓝海铸“重器”》等35个精品党课资源，同步利用“党课开讲啦”“机关先锋课堂”等载体，推送优质学习内容，实现党员“随时可学、随地能学”。线下以理论学习中心组为“龙头”，以“三会一课”为基础、以机关单位品牌课堂为重点，形成“市级部门联动、上下协同推进”的学习体系，推动优质教育资源直达基层，切实解决党员“工学矛盾”。 

　　学用转化见实效。坚持“学以致用、以学促干”，构建“培训—实践—考核”闭环机制，推动教育成果转化为履职实效。围绕市委重点任务组建28支党员突击队、设立56个党员先锋岗，组织党员深度参与项目攻坚、营商环境优化、乡村振兴、基层治理等重点工作，累计解决群众诉求230余件、民生难题95个。将党员教育纳入机关党建目标管理，实行学时登记、效果评估，开展常态化督导和年终绩效考核，同时坚持“书记抓、抓书记”，把党员教育培训情况作为机关党组织书记述职评议的重要内容，倒逼责任落实，确保党员教育融入日常、抓在经常。