新经济组织、新社会组织、新就业群体……这些蓬勃发展的“新”力量，正为无锡注入无限活力。如何让党建工作紧紧跟上发展的脚步，在这些新兴领域落地生根、开花结果？无锡市委社会工作部用一场有温度、有活力的实践作出了回答：党建不是生硬的条款，而是强基固本的“营养土”，提质增效的“催化剂”，更是暖心聚力的“强磁场”！

　　新经济组织党建：种好“责任田”，壮大“红引擎”

　　为赋能新经济组织、新经济人士健康成长，无锡拒绝“一刀切”，巧用“绣花功”，实施“薪火传承·奋楫笃行”计划，开展“红色导师”结对帮带，推进“青企党校”建设。今年以来，已有50余名“企二代”走进市委党校，系统学习党的创新理论、国家重大战略和省市高质量发展有关实践要求。

　　无锡实施“群雁聚链”计划，推动600余家非公头雁企业党组织参与产业链党建，辐射带动1400余个非公企业党组织积极参与生物医药、集成电路、新能源等91个产业链党组织。此外，无锡还实施非公企业党建“群雁齐飞”计划，深入推进“党建强、发展强”试点工作，培育一批先进典型，形成非公雁阵党建品牌矩阵，江苏卓胜微电子股份有限公司党委创建“芯”卓越党建品牌，组建研发、设计等多个“攻坚党支部”，构建“党建带项目、项目促党建”管理模式，累计攻克芯片设计、器件建模、半导体材料研发等120余项难题。

　　新社会组织党建：汇聚“专业力”，服务“零距离”

　　行业协会商会、律师事务所、社工机构……这些新社会组织汇聚了大量专业人才。近年来，无锡实施“红领锡社”行动，让党建点亮专业精神，让服务贴近基层需求。

　　今年以来，无锡深化行业协会商会党建强基提质，全市行业协会商会党组织覆盖率提升至88.3%。开展“村会牵手助推乡村振兴”专项行动，54家行业协会商会结对58个村（社区），推动76个项目落地，实现产业投资8160万元。开展“双走进、双服务”“行业协会助力提振消费”等活动，牵头召开4轮“消费政策”培训会，25家商协会、63家会员企业参加无锡市“锡望您来”高端人才招聘会等活动，提供1084个招聘岗位，进一步助力稳岗就业、激发消费动能。

　　无锡深化“红领护航·四师助力”活动，健全“四师”集中服务日制度，做深做实“同心服务团”工作载体，组织开展“三进”活动1300余次，选派“红律护企”联络员、“企业税务医生”等深入链上企业。引导行业协会商会依法规范开展行业信用评价工作，促进全行业规范健康和可持续发展。

　　新就业群体党建：建起“暖心巢”，引来“归巢雁”

　　快递小哥、外卖骑手、网约车司机……如何让城市里最忙碌的“小蜜蜂”感受到家的温暖？无锡以暖心聚力专项行动为重要抓手，推进组织建设、关爱服务、治理融入，不断增强新就业群体归属感、获得感。

　　无锡采取“行业+属地”双线排摸法，全面摸清新就业群体底数“一本账”，累计摸排纳管新就业群体党员2360余名。与此同时，持续开展党群服务阵地“三优焕新”工程，今年已优化提升各类暖“新”驿站112个、新增57个、撤并104个；实施友好场景建设项目，累计下拨资金155万元；开设“邮政专班”“骑手夜校”，帮助实现个人发展；实施“四季关怀”行动，开展走访慰问活动300余场，惠及新就业群体3.4万余人。

　　为实现党群共融“一家亲”，无锡实施“同‘新’共治”五大项目，试点志愿服务积分管理体系和积分激励机制；开通社保缴纳绿色服务通道、设立灵活办理点，累计服务骑手近1000人次。此外，无锡推进“1+6”新业态劳动纠纷一站式调解中心建设，累计化解劳动争议纠纷1500余件，涉及金额570余万元。

　　从科创园区到楼宇商圈，从专业机构到街头巷尾，无锡市通过扎实有力的新兴领域党建工作，将党的温暖和引领传递给每一处发展热土，为推进中国式现代化无锡新实践汇聚更加磅礴的先锋力量。

　　（李楠 丁叮 段丽娟）