“现在街道直接把课堂搬到了我们村里，带党员干部现场教学，听红色故事，感受革命精神，大家都说这样的培训更接地气、更有味道了！” 

　　今年以来，宿迁经开区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》工作部署和省、市相关要求，以精度筑基、以鲜度赋能、以力度提效，持续深化内容、创新形式、拓展载体，推动党员教育培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，激活党员教育培训“新引擎”，为党员干部“加油续航”。   

　　靶向发力有精度 精准施策提效能。我区坚持问题导向和目标导向，将学用结合贯穿课程设计始终，为党员能力提升筑牢理论与实践基础。一是强化统筹联动，压实责任链条。建立“组织部门牵头抓总、主管部门精准指导、基层党委具体落实”的联动机制，形成全区党员教育“一盘棋”格局。制定《全区2025年党员基本培训工作方案》，明确培训总体要求、重点任务及责任分工，以责任可量化、进度可衡量、质效可考评，增强培训工作的纵深推进力。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和核心内容，经常性开展党性教育、革命传统教育、作风教育，引导党员干部把“两个确立”融入血脉、化为行动。二是健全闭环管理，动态优化提升。建立“训前问需—训中问计—训后问效”全过程管理制度，通过问卷调查、座谈交流等方式收集参训党员意见建议，针对课程设置、教学方式等不足及时调整优化。规范学时登记管理，动态更新参训人员信息、优化内容供给、创新授课模式，全面构建符合实际、高效运行、常态长效的党员教育培训链条，持续提升培训工作针对性。三是丰富课程资源。充分利用市委党校优质教学资源，既注重理论知识的系统学习，又突出专业技能的实践锻炼。根据形势任务变化和党员实际需求，及时更新课程内容，确保课程的时代性和实用性，为党员教育培训提供有力支撑。   

　　培训内容有鲜度 务实创新强内涵。一是构建三级体系，实现全员覆盖。坚持“服务大局、按需施教、分级分类、全员培训”原则，构建“区级示范—党委轮训—支部覆盖”三级培训网络，分领域、分层级对党员开展有组织的专题培训。区级层面聚焦农村、城市、机关、国企、教育和新兴领域等6类重点群体，量身定制12期专题培训，截至目前已举办示范培训班4期，培训党员800余人次，全区各级党组织开展培训累计覆盖4000余人次，确保全体党员应训尽训。二是聚焦特殊群体，精准补齐短板。针对流动党员特点，利用节假日返乡高峰期开展“五个一”教育培训活动，建立34个流动党员学习群组，定期推送230期“云端学习包”，累计覆盖流动党员3000余名。聚焦行动不便老党员，采取节假日慰问、上门解疑、送学上门等方式，将学习资料送到党员手中，已为400余名老党员提供“多元化”学习服务，确保培训不重不漏、全面覆盖。三是分层分类施教，突出需求导向结合。不同领域党员特点和工作实际，围绕产业发展、基层治理等重点领域精心设计课程，整合乡村致富头雁、劳动先锋模范等身边榜样力量，开设特色专题培训。采用“小班化、点单式”培训模式，融入案例教学、现场教学、交流研讨等多种元素，增强培训的吸引力和感染力，实现党员教育培训精准滴灌。   

　　成果转化有力度 知行合一增实效。一是深化理论宣讲，推动入脑入心。选拔20名政治素质高、理论功底扎实、实践经验丰富的区级讲师，深入企业和社区开展宣讲活动。采用方言土语结合生产生活实际案例，通过“理论名师说”“百姓名嘴聊”等系列宣讲50余场，将党的创新理论讲清楚、讲明白，让党员群众听得懂、记得住。二是创新实景教学，增强沉浸体验。深挖南蔡乡同仁里红色教育中心阵地资源，围绕党史学习教育、党性教育等主题，通过丰富图片和视频再现百名优秀女性共产党员先进事迹，设置互动环节让党员参与其中，增强学习主动性和积极性。今年以来，该中心已接待党员群众1000余人次，成为全区党员教育“红色名片”。以“沉浸式党课”为载体，不搭台、不布景，充分运用现有载体场景，引导身边人讲好身边事激励身边人，将各领域奋斗故事转化为生动党课。三是拓展阵地载体，丰富学习场景。各村（社区）充分利用远教服务站点设备，打造功能完备、操作便捷的云端学习平台，每月及时更新政策解读、业务培训等课程，满足党员个性化学习需求。强化师资共享、课程共建、培训共办，依托线上学习平台实现内容实时接收、会议实时互联、效果实时检测，推动广大党员“同上一堂党课”，有效提升教育培训的灵活性和实效性。

　　（宿迁经开区组织宣传统战部  林金萍）