“以前在扬州工作，因为距离远，很少能参加组织生活，总觉得和党组织有些疏离。现在镇上设立了驻扬州流动党员服务联络站，我们在外地也能正常过组织生活，和家乡党组织的联系也更紧密了。”双沟镇流动党员孔维青的这番话，道出了许多在外党员的共同感受。

　　针对流动党员去向难掌握、教育难开展、管理难落实等问题，泗洪县以“组织牵线、双线教育、示范引领、作用发挥”为主线，探索出一条流出地与流入地紧密衔接、教育管理与作用发挥并重的流动党员教育管理新路径，让党员流动不流失、离乡不离党。

　　织密网络、优化服务，让流动党员从“两不管”到“两头管”。为精准实现“雁落有章”，泗洪县转变以往被动等待党员报到的模式，发挥支部“前哨站”作用，推动“干部下沉”主动登记，充分利用春节、中秋等党员集中返乡契机，深入走访排查，为全县2200余名流动党员建立信息库并动态更新。强化“落地管理”，引导流动党员到流入地报到，在流动党员相对集中的苏州、扬州等地建立流动党员党支部、服务联络站，覆盖党员120余名，构建“一方隶属、多重管理”的立体模式，让高飞“洪雁”有枝可依。

　　健全载体、深化赋能，让流动党员从“没地学”到“及时学”。针对在外学习难组织的问题，泗洪县推行“双线教育”，确保流动党员学习不掉线、思想不脱节。线上依托流动党员微信群、“泗洪先锋”公众号，定期推送学习内容、通报支部工作情况，实现外出党员离乡学习不离线。激活在外阵地功能，通过组织学习分享、互助共建等活动，紧密党组织与在外党员的联系纽带，有效提升党员队伍的活力与凝聚力。紧抓国庆长假等返乡“黄金周”，组织流动党员集中“补课”，集中开展“流动党员看家乡”系列活动，强化归属感、凝聚乡土情。

　　搭建平台、强化引导，让流动党员从“靠边看”到“主动干”。为激发流动党员干事创业热情，泗洪县鼓励流出党员在流入地亮身份、作贡献，积极参与志愿服务，树立“洪雁”良好形象。注重将流动党员渠道广、人脉多等优势转化为推动家乡发展的动力，通过聘任“家乡政策宣传员”“产业发展联络员”等，推动信息、项目、资源回流，与村集体共同做强集体经济这个“压舱石”，确保发展行稳致远，为乡村振兴注入持续动能。多样化开展“我为家乡献一策”等活动40余场，积极为家乡发展出谋划策，形成了“洪雁”有家、“泗方”有为的良好局面。

　　从点点星光到繁星闪耀，随着泗洪县对流动党员服务管理的持续深化，广大流动党员正逐步成为助力他乡建设、推动家乡振兴的重要力量，书写着“洪雁”高飞“泗方”建功的生动画卷。

　　（王司楠 邱天锐 周飞宇）