为破解基层治理队伍专业化不足、培训体系零散等难题，去年以来，启东市打造“东疆善治”学堂，为一线骨干量身定制专业化培训课程，推动治理效能持续提升。

　　学堂打破部门壁垒，建立由市委组织部牵头抓总、社会工作部协调推进、党校具体实施的三方协同共管机制。三方定期召开议事协商会，精准摸排镇村治理、社区服务、新业态管理等不同领域的培训需求，形成“需求收集—课程定制—教学实施—效果反馈”的闭环管理。建立跨部门会商机制，针对老旧小区改造、商圈治理等重点任务，联动住建、商务等职能部门开展专项培训，确保培训内容与治理实践同频共振。

　　为让培训更接地气、更具实效，学堂构建“四维讲师团+多元教学点”的立体化教学体系。一方面，整合专家学者、领导干部、一线治理骨干、专业技术人才力量，分类组建理论政策、实践案例、领导干部、专业技术四大讲师团，实行动态选拔、优进劣汰机制，目前已聘用优秀讲师10名。另一方面，依托和美乡村、文明社区、安置小区等治理场景，打造16个现场教学点，让学员在家门口的治理现场练就真本领。

　　突出实战导向，设置政治理论、治理实务、专业技能、现场拓展4大课程模块，推出精品课程13个，综合运用专题研讨、情景模拟、角色扮演等教学方式，破解传统培训满堂灌问题。另外，实施季度课题调研机制，组织讲师与学员结对认领治理难题，围绕小区业委会运行、新就业群体服务等热点课题开展攻坚。截至目前，已形成18个调研成果，提出27条针对性建议，真正实现培训跟着问题走、能力随着实践长。

（袁伶 张建）