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盐城盐南高新区:多举措助推党员教育走深走实

2025年12月07日 14:39 来源:盐南高新区组织人事部

  2025年,盐南高新区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》以及全省相关若干措施要求,紧紧围绕“多元协同、精准供给、全域覆盖”这一主线,高效率地完成了基层治理、机关党建等7个市委党校培训班和8个区内培训班次的教培任务。高质量地实现了基层党组织书记轮训343人、市万名普通党员调训任务202人、区“四类”普通党员轮训1264人,全面增强了培训的针对性和实效性。 

  今年以来,盐南高新区积极推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化转变,为锻造有能力、有素质、有担当的党员队伍蓄势赋能。一是拓宽学习载体。内容上突出“党的创新理论、党务知识”等领域,研究创作《推进全面从严治党,重在真管真严》读书笔记等党员教育新媒体作品,在中组部、省委组织部等重量级官媒推广学习。阵地上按照“起点高、示范强、接地气、受教育”标准,锚定党性淬炼、实践锻炼、技能训练3个特色教育主题,串联红蕴印巷、西伏·智链、华为学院等15个党员教育培训现场教学点,纳入区级教育点目录,统一入库管理,便于党员“一键预约、一站直达”。二是丰富教学方式。创新“党员点单、党组织领单、阵地做单”教学模式,在村(社区)党群服务中心开设特色“选修课”,以“夜校”“周末班”形式提供红色宣讲、技能送教等内容,方便村(社区)和“两新”组织党员学习。同时,依托“金点子”信箱征集党员培训需求,通过支部书记上党课等方式,对最新理论政策进行解读与培训。今年以来,党员累计参训人数达2100余人。三是构建多元师资队伍。为推动优质教育资源有效下沉,依据从事行业、专业特长等情况,对专业人才进行优化整合,从专家学者、党员干部、榜样示范等领域聘请了43名骨干师资。组织师资开展课题调研、交流研讨、共同备课以及互相赛课等活动,围绕党的建设、经济科技、人文社科等方向,定制了《“三个转变”赋能基层治理》等46堂“名讲师”“精品课”,推动师资队伍在政治能力和业务能力方面实现双提升,打造出盐南党员教育的“百家讲坛”。

  下一步,盐南高新区系统谋划、精准施策,在培训覆盖、资源供给、成果转化上下功夫,推动党员培训接地气、有成效。一是在培训质效上“求深”。按照《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》和全省若干措施要求,举办好“机关”“村社区”“两企三新”等领域党组织书记、市调训业务骨干、普通“四类”党员等党员轮训班。探索“精准滴灌”模式,针对不同领域、岗位特点开展“订单式”培训和“分类化”教学,推广“流动学堂”“庭院课堂”等组织形式,引导党员紧密联系思想和工作实际,在深学细悟中提升素养、筑牢根基。二是在融合教学上“求新”。运用现代信息技术手段,用好活力盐南ITV平台,打造云端党员教育师资库、课程库邀请优质师资录制视频课、直播课,组织“视频点学”“直播同学”,定期举办“送课下基层”活动,鼓励引导党员教育师资志愿参与,实现优质教学资源共享。深入挖掘盐南红色资源和实践案例,开发一批有深度、有温度、有感染力的精品课程,综合运用教育片、情景剧、短视频等融媒体手段,将盐南五战精神、基层治理实践等转化为生动教材,增强代入感和共鸣感。三是在成果转化上“求实”。坚持学用结合、以学促干,积极搭建党员作用发挥平台,推动学习教育成果转化为服务群众、推动发展的实际成效。依托“三百三事”等工作机制,组织党员主动认领政策宣传、技术帮扶、矛盾调解等服务岗位,精准对接群众需求,切实解决急难愁盼问题。实施“书记领航”等项目,引导党员在产业发展、基层治理一线担当作为,发挥示范引领作用,把教育成果转化为推动高质量发展的强大动能。

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