“这次视频培训很接地气，让我们社区党员在家门口就听到了市委党校老师的课程，真的非常方便。”近期，常州市以“主课堂+分课堂”形式举办示范培训班，组织超2万名党员围绕党的二十届四中全会精神、新质生产力等内容参加专题培训。“送”到家门口的优质课程既节约了组织成本，又提升了党员们的学习便捷性，受到基层党员的广泛好评。

　　今年以来，常州市围绕“机制建立、分类施教、资源整合”三维发力，答好“谁组织”“在哪讲”“讲什么”“谁来讲”等问题，推动党员教育培训深入人心，转化为干事创业的强大动力。 

　　激活组织引擎，上下贯通一盘棋 

　　围绕“谁来组织”，常州市以“党委主责、支部主抓、党员主体”为牵引，全面实施党员教育培训“193”行动，通过建立1个市级重点培训、县级普遍培训、基层兜底培训的协同推进机制，聚焦农村、社区等9大领域，强化阵地、师资、内容3项支撑，精心编织了一张覆盖全市、贯通上下的培训责任网。强化市县组织部门与行业系统主管部门的统筹联动，市县班次由各行业系统主管部门牵头主办，组织部门通过班前审核方案、班中抽查督导、班后归档资料，全过程掌握培训情况。严格执行培训计划分级备案制度，按照党员组织关系隶属，逐级抓牢把关，构建起“年初有计划、过程有调度、年底有销号”的完整工作闭环，推动培训任务从“纸面”落到“地面”。全年累计举办各类培训2000余场，覆盖党员超过32万人次，让组织活力转化为培训实效。 

　　打造培训矩阵，触角延伸到末梢 

　　面对基层兜底培训党员量大、培训资源相对紧张的现实挑战，常州市积极整合资源、拓展阵地，着力打造立体化、精准化的党员教育矩阵。全市系统整合市县党校主阵地、各领域特色培训阵地、1200余个远程教育站点和现场教学点，构建起功能互补的“四维”培训阵地库。个性化开设“龙城新才”学院，采取“党员+学员”双培养模式，帮助新就业群体提升综合能力素质。精心打造10条现场教学精品路线，广泛运用访谈教学、情景模拟、实践体验等生动形式，累计开展沉浸式教育600余场，让1.8万余名党员在“行走的课堂”中深化理解、锤炼党性。同时，高标准建设“1+7+N”龙城先锋师资库，汇聚市级核心师资、区级骨干力量以及一大批懂政策、通实务、接地气的“土专家”“田秀才”，组建“共享讲师”队伍，持续开展“点单式”送教上门服务500余场，惠及党员近1.5万人。 

　　搭建云端课堂，优质资源一键达 

　　积极探索适应新时代特点和党员需求的多样化教学方式，让党员教育声声入耳、浸润心田。打破党员教育“时空限制”，联通市、县、乡镇（街道）、村（社区）四级党组织开展“同上一堂课”视频直播培训，依托常州龙城先锋信息化平台分级推送“课程清单”46期、学习资源730余条，创新打造“龙城红色直播间”“经彩e播红”“红色青果电台”等260余个线上党课平台，使党员学习从“定时定点”转变为“随时随地”。实施党员教育作品“聚力争先”计划，挖掘身边人身边事，用心用情创作能激发党员情感共鸣的内容课程，通过项目化联动机制，开发《“乐之三杰”音乐党课》等70余门具有本土特色的精品课程，《“廉”动非遗》《指尖“纪”事》系列片入选全国党员干部现代远程教育课程。大力开展党员教育作品“进乡村、进社区、进机关、进企业、进学校、进驿站”活动，精准注入党员工作生活“最后一米”。