党员教育是党的建设的基础性工程，关乎队伍战斗力与组织凝聚力。今年以来，淮安工业园区坚持把党员教育作为淬炼先锋队伍、激活组织效能的重要抓手，创新构建多元联动、精准赋能的教育培训体系，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”转型，为高质量发展注入了源源不断的红色动能。

　　“准”字领航，把稳需求之舵。党员教育培训要入脑入心，核心在于找准“靶心”，摸透需求底数。今年初，淮安工业园区以“做永远的开拓先锋”党建品牌为引领，由党群工作部牵头统筹，系统整合各部门常规教育培训计划，明确班次设置、内容重点及学时安排等核心要素，绘就年度基础培训“路线图”。同时，通过发放需求统计表、开展分层座谈访谈等形式，深入倾听不同层级、不同领域党员干部心声，精准捕捉“缺什么、补什么”的现实诉求，量身定制精准化培训“菜单”，并根据工作需要动态调整优化，既增强了培训对象参与的积极性，又能保证培训内容与岗位实践紧密衔接，确保党员教育始终与园区发展同频共振、同向发力。为进一步满足党员在系统化学习与专业化提升需求，园区主动作为、先行先试，在全市园区平台中率先设立市委党校园区分校，同步优化完善“园区—办事处—村（社区）”三级教育培训网络，为优质培训资源下沉基层、直达“最后一公里”筑牢坚实保障。 

　　“活”字赋能，提升学习之效。紧扣不同层级领域党员的差异化特征与岗位需求，精准适配教育培训载体，是提升党员教育质效的重要保障。园区在坚持抓好“三会一课”及主题党日等日常教育基础上，广泛运用讲授式、研讨式、互动式等多元方式，增强培训吸引力、感染力。围绕筑牢思想根基，园区举办“千名党员进党校”培训活动，组织党组织书记、党务工作者及青年党员等聆听省市委党校专家教授的理论解读，分享优秀党务干部的实践经验，实现“理论+实践”双重提升。聚焦能力本领强化，创新打造“知新励行”大讲堂特色品牌，常态化开展招商引资、改革创新、产业发展等专题培训，有力回应机关党员提升履职能力的迫切需求。针对不同群体特点，量身定制“专属课堂”：聚焦企业党员，建立“一联三挂”服务机制，组织业务骨干分组挂包、定期上门，既送“政策理论”，又送 “发展良方”；面向农村党员，开设“流动课堂”，邀请专家团队、技术骨干送技下乡，通过“培训+实地指导”破解生产难题；服务流动党员，则依托学习强国、江苏先锋等线上平台开展“云端送教”，确保“离乡不离学”。 

　　“实”字落地，书写担当之卷。党员教育培训的落脚点，在于将学习成果转化为服务群众、推动发展的过硬本领和实际成效。在队伍锻造上，园区持续深化中坚骨干与年轻干部能力提升行动，建立“定期上讲台、一对一帮扶”等机制，形成“以讲督学、以老带新、以新促老、共同提高”的良性循环，淬炼出一支“懂产业、通项目、善服务、有激情”的党员铁军。在典型引领上，深入挖掘园区各层级领域优秀党员事迹，在园区微信公众号开设“开拓先锋”系列专栏，20余名本土典型的先进事迹传遍园区每个角落，其中9名优秀党员事迹荣登淮安组工“一线”宣传栏目，有效激励广大党员在服务发展大局中勇挑重担、争当先锋。在基层治理服务中，园区积极推动党员亮身份、作表率，广泛参与矛盾调解、网格管理，扎实推进“我为群众办实事”“双报到双服务”等活动，72栋楼屋面防水维修暖心完工，72个电动车充电棚、397户“一户一充”充电设施同步新增，切实解决群众“急难愁盼”。10余场集中志愿服务，60余场惠民文艺演出及常态化的健康义诊，让党的温暖直抵民心，实现了“教育培训见实效、党员干部有作为、园区发展添动能、人民群众得实惠”的良性循环格局。