近年来，南京市鼓楼区紧扣《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，扎实开展党员教育培训，激励机关党员担当作为，凝聚推动发展先锋力量。 

　　突出政治担当，强化教育培训引领力 

　　旗帜鲜明讲政治。坚持把党的政治建设摆在首位，将政治机关意识教育贯彻始终，印发年度机关党员干部理论学习计划，明确理论学习专题，推进党员理论学习系统化、制度化、规范化。开展理论中心组学习巡学旁听，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，把对党忠诚信仰、政治机关意识深植党员内心。加强党的创新理论武装。坚持“抓党建、促发展”，以系统思维推动党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力。打造“高质量发展大讲堂”，围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想、新质生产力、数字经济”等主题，邀请业内知名学者、行业大咖，解读最新理论热词、业务重点、社会热点等，推动优质教育资源直达机关一线。自开班以来，已举办79场，参训党员超2万人次。抓实抓牢日常学习。用好渡江胜利纪念馆、宁海路“两馆”等开放式党组织活动阵地资源，依托远程教育站点打造“主课堂+分课堂”，每月发布组织生活学习重点内容，指导机关党组织严格落实“第一议题”制度，规范开展“三会一课”、主题党日活动，切实将党员学习教育融入日常、抓在经常。 

　　坚持分层分类，提高教育培训精准度 

　　建强高素质党务队伍。积极与上海市黄浦区、浙江省杭州市上城区、浙江省宁波市鄞州区等地的区级机关工委联动，组织机关党务干部前往各地，学习中心城区党建工作、城市发展的经验做法。延展“红领论坛”党建交流平台，举办“红领讲堂”——长三角10城区机关党组织书记专场活动，为长三角机关党建提供理论指引和实践指导。建立机关党务工作月例会机制，坚持以会代训，针对性开展党内法规、党务工作基础知识学习，通过“常常提醒、时时督促”，增强党务业务能力。突出党员实践能力。持续举办“深化对标找差，高质量党建引领高质量发展”党员教育培训班，前往嘉兴、金寨等红色教育基地开展党性教育，学习上海、浙江等地区，以及兄弟区县创新发展经验和有效做法，引导党员干部切实提高运用科学理论解决实际问题的能力。关注青年干部培养。针对不同层级、部门、年龄机关青年干部的发展需求，开办4期机关青年干部演说能力训练营，邀请经验丰富的“市委讲师团”“百姓名嘴”“优秀播音员”等担任成长导师，定期对年轻干部进行理论指导和宣讲辅导。搭建机关青年读书学习平台，组织青年工间操、定向越野，推动机关年轻干部跨行业、跨系统、跨部门学习交流。 

　　加强互联共建，增强教育培训实效性