近年来，江阴市深入贯彻落实习近平总书记关于新业态新就业群体的重要指示精神，坚持问题导向、靶向思维，持续抓关键、聚合力，疏堵点、攻难点，推动新就业群体党建工作与行业发展、基层治理等中心工作同向发力、深度融合，以新就业群体“红力量”激活高质量发展“新动力”。
建强红色堡垒，变“活跃地带”为“坚强阵地”
“我每天都会登录‘暨阳红骑士’手机APP，学习党的理论、政策以及行业的法律法规。”说起党员学习教育，饿了么公司流动党员李兵颇为自豪，“去年，我还通过这个平台‘随手拍’模块上传了食品安全的隐患线索并获得了积分，兑换了手机卡流量。”
江阴市优化新就业群体“党委+区域党支部”组织体系，全领域成立行业党委，指导各行业具体开展党建工作；进一步压实属地责任，分片区组建25个功能型党支部，全覆盖选派党建指导员48名，着力解决新就业群体党建工作“力量弱”问题。聚焦新就业群体教育管理，依托小蜜蜂驿站、货车司机之家等阵地打造36个“学习角”，推广运用全省首个“暨阳红骑士”数字管理平台，打造线上线下相融合的服务体系，让新就业群体随地可学、随时能学。“线上学习不受时间空间限制，形式新颖、可读性强，大大丰富了快递外卖党员的业余生活，也让‘车轮上的堡垒’更加坚实。”江阴市市场监管局副局长施丽娟介绍说。
多元参与暖心护航，增强“幸福指数”
为推动货车司机、网约车司机基层党建“千万行动”落地落实，9月18日下午，江阴市委社会工作部联合市交通运输局组织开展货车司机、网约车司机群体代表“走进交通”主题活动。座谈会上，收集到危货车辆停车难、地下网约车候客区车流拥堵等热点问题28个，相关负责人当场一一回应关切，对不能当场答复的难点问题详细记录，及时进行跟踪督办。
近年来，分管市领导多次带队赴新业态企业一线“问诊把脉”，开展网约车、外卖配送穿透式调研，重点围绕新就业群体“急难愁盼”，推动11个部门出台14项关爱举措，编印“暖心手册”，实现“政策找人、服务上门”。拓展提升全省首个新业态新就业群体关爱基金，把党和政府的关怀送到新业态新就业群体的心坎上。建设“小哥医院”，为200名新就业群体提供免费体检。组建“小哥律师”志愿服务队，畅通“法律援助绿色通道”，妥善处理劳动报酬、职业伤害保障等问题。聚焦职业发展需要，依托“金秋招聘”等主题招聘会以及各类线上招聘活动，定期开展岗位推介、创业辅导等服务，持续提升新就业群体获得感。
优化场景智慧管理，打造“数智港湾”
中午12点半，外卖小哥李师傅快步走进位于江阴市澄江街道天鹤社区的“暖心荟·共享社”小区客厅，熟练地接水、补电，“自从有了这个驿站，再也不用蹲在路边等单了”。在新就业群体服务阵地里，全方位提供充电、饮水、应急药箱、简易车辆维修工具，精准贴合外卖员、快递员“短时间休整、急用物资补给”的需求。
近年来，江阴市持续推进新就业群体基层服务站点高效运营，对照建设指引，全市19个镇街园区持续完善新就业群体服务阵地体系，打造友好场景，在全市范围内重点打造20个“友好小区”、5个“友好楼宇”、2个“友好街区（商圈）”、2个“友好园区”。优化“暖心地图”，增加友好场景内电子导览功能，在部分驿站、小区、楼宇开通“刷脸进门”等便捷功能，新就业群体完善个人信息后即可使用，破解“进门难”问题。因地制宜升级一批数字化24小时新就业群体服务驿站，大幅延长阵地使用时间，在原有饮水休憩等基础功能上增加血压、血氧监测等实用物联网功能，着力打造“想得到、用得上、做得好”的服务阵地。
