为进一步充实农村工作力量，提升党建引领基层治理水平，兴化市坚持选优配强乡村振兴指导员队伍，以高质量管理保障激励乡村振兴指导员放开手脚干工作、全力以赴抓发展，为乡村发展注入“红色动能”。

　　高标准规划项目，推动集体经济发展壮大。组织镇村会同乡村振兴指导员，逐村确定1个先进村作为比学赶超对象，并将其作为建设样板，分阶段设定10年、5年的中远期目标，进而确定乡村振兴指导员两年半的任期目标。组织乡村振兴指导员挖掘各村资源，与派驻村共同谋定集体增收路子及发展项目，当前共完成经济发展项目420个，实现村集体经济增收2883.15万元。面向乡村振兴指导员群体，依托“板桥先锋”开设《兴村一线｜基层干部驻村“新”声》《兴村一线｜任期重点项目展播》等一系列专栏，定期发布乡村振兴指导员驻村工作动态，形成比学赶超的良好氛围。大营镇联镇村“洋葱书记”李廷胜积极与盒马鲜生、大润发等积极对接，结合镇级“红色主播”团队，累计销售洋葱40万斤，共计获利40余万元。

　　高频次组织交流，助力攻坚难点堵点问题。组织实施乡村振兴指导员“召集人”管理制度，每个乡镇（街道）从指导员队伍中明确一名指导员担任“召集人”，牵头负责指导员各项日常的教育、交流、监督、服务等工作。实施乡镇月度工作例会、片区双月观摩等日常管理制度，“召集人”充分利用活动中“吐苦水”环节，让指导员谈谈驻村工作的困难和推进工作的堵点，让大家帮忙出谋划策，每次帮助一个村攻坚一个难点问题或者交流治理小妙招。乡村振兴指导员聚焦群众需求，结合村庄实际，实施民生工程。推动实施“道路维修”“路灯更换”“停车场修建”“困难人群慰问”“美丽菜园建设”等民生实事项目1175件，着力解决群众“急难愁盼”。昌荣镇双星村乡村振兴指导员章榕积极参与“组格制”试点工作，领头成立双星村“红色驿站”党员志愿服务队，开展“微心愿”“暑托班”“红色影院”“志愿讲堂”等活动7场次，为留守儿童提供必要的引导与辅导，打造一个“找得到、进得来、留得住、教得好”的成长乐园。

　　高质量实施帮带，打造宜居宜业和美乡村。面向农村在外经济能人和技术专家等群体，组织农业农村局、人社局、市场监管局等11家单位部门成立市级乡村振兴顾问团，围绕乡村振兴指导员驻村工作提供产业发展、技术指导、创新创业等方面咨询支持。建立“1+1”导师帮带机制，所有指导员均配备1名优秀村书记和1名蹲点镇干部进行结对帮带。重点依托苏州村政学院，排定我市乡村振兴重点村与16个苏南先进村实施对标共建行动，定期组织乡村振兴指导员开展调研学习。建立片区党建工作指导组与乡村振兴指导员的挂钩联系机制，组织实地观摩学习活动，让乡村振兴指导员深入了解优秀乡村在产业发展、基层治理、乡村建设、文化传承等方面的成功经验与创新做法，拓宽工作思路。