太仓市将“万名党员进党校”培训作为抓实党员基本培训的一项“引领性工程”，计划用3年时间，实现全市基层普通党员集中轮训全覆盖，推动优质培训资源向基层一线倾斜，培训对象从“关键少数”向广大党员拓展，全面提升全市党员的理论素养和实践能力。2025年5月“万名党员进党校”培训启动以来，太仓市累计举办市级示范培训2班次，市级行业、领域培训7班次，镇级培训22班次，3700余名基层普通党员走进党校“充电蓄能”，有力激发了党员干事创业的内生动力。 

　　聚焦强基固本，构建多维保障架构

　　强化组织保障，压实主体责任。召开全市“万名党员进党校”工作部署会，成立由市委组织部、市委党校双牵头，11个市级部门协同联动的党员教育培训协调机制。实施年度培训计划上报备案制度，将开展党员基本培训质效纳入党的建设考核，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环。优化阵地资源，提升承载能力。建强市委党校主阵地，因地制宜设置11个市委党校“娄城星火”分课堂，实现镇（区、街道）培训阵地全覆盖，同时对培训阵地的场地面积、桌椅数量、影音设备、氛围设置、人员配备、意见反馈等6个方面进行了标准化提升，确保满足大规模、高频次轮训需求。夯实师资队伍，保障教学质量。建立“专职+兼职+特聘”的“多元化师资库”，通过育强党校专职讲师力量，聘请部门业务骨干、企业先进典型、优秀基层党组织书记等担任兼职讲师，邀请高层次专家学者、上级党校骨干教师作为特聘讲师等方式，遴选100名入库名师，同时定期组织师资培训、集体备课、教学竞赛，提升师资力量整体水平。 

　　聚焦按需施教，构建精准课程体系

　　科学划分对象类型，精准识别需求。深入到基层党员中开展调研，根据党员所在领域进行精细化分类，精准掌握农村、社区、企业等7大类党员群体的知识短板、能力需求和思想困惑，形成7套市级示范课程体系，为基层党组织开展培训指明方向。量身定制培训方案，“一类一策”施教。针对不同类别党员群体，精心设计差异化培训方案，根据党员所在领域设置“基础理论必修课+专业能力选修课+地方特色实践课”。自主开发的《AI+桌面办公》《吴健雄的家国情怀》《太仓的大港之梦》《太仓的幸福“密码”》等15个本地特色课程受到党员一致好评。严格执行培训要求，做到应训尽训。市委组织部和基层党委分别建立党组织书记和普通党员培训档案，实施学时制管理，严格考勤、考核制度，确保课时达标、学有成效。为解决在职党员工学矛盾，设置“短周期、高频次”的培训班次。针对流动党员、老党员、行动不便党员，采取送学上门、线上教学等方式灵活培训，力求“应训尽训、不漏一人”。 

　　聚焦学用结合，驱动培训提质增效

　　突出理论武装核心，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务和核心教学内容，引导党员深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。发挥典型引领作用，激发看齐意识。邀请全国劳动模范、全国人大代表褚锋同志，“中国好人”陆庆权同志，“江苏工匠”、江苏省五一劳动奖章获得者王阵锋同志等8名身边典型，走进培训课堂宣讲。组织学员围绕“学习身边榜样”开展专题研讨，上讲台讲述身边人身边事，激励参训党员在工作生活一线做好示范、当好表率。强化实践导向教学，促进能力转化。紧密围绕太仓高质量发展中心任务和基层治理现实挑战，组织700余名党员深入6个重大项目建设一线、4个乡村振兴示范点、4个基层治理示范社区、5个航空航天和先进制造企业等开展现场教学和蹲点调研。鼓励学员带着问题来学习，在特色班次中组建课题小组，组织学员结合所学和工作实际交流研讨，培训期间累计形成基层治理、经济发展症结难点解决方案37份，由学员带回岗位实践，解决现实问题，确保学有所成。 

　　太仓市“万名党员进党校”培训工作力求从夯基垒台到精准滴灌，再到效能转化，全方位提升党员教育培训的覆盖面、精准度和实效性，真正把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，为中国式现代化太仓新实践提供了坚强组织保证和人才支撑。