近年来，宿迁市宿豫区深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进新时代基层党员教育培训工作，全面提升基层党员队伍能力素质，严格落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》和省委、市委有关部署要求，创新构建“1345”党员教育培训体系，以“一份要点”系统谋划、“三张清单”精准施教、“四支队伍”强化保障、“五彩线路”打造品牌，不断推动党员教育培训工作提质增效。 

　　“一份要点”系统谋划培训工作。坚持“分层分类、精准施训”原则，草拟《关于在全区开展党员教育培训的工作要点》，牵头制定全区党员教育培训计划，构建区级示范培训、乡镇（街道）重点培训、村（社区）兜底培训的“三级联动”体系，全年排定40个培训班次，确保2.6万名党员全员轮训。聚焦关键领域和重点群体，精心设计区级示范培训项目。成功举办“基层党员进党校”首期区级示范培训班，采取“理论授课+现场教学”模式，对300名农村党员骨干进行系统培训。创新开展中小学党组织书记能力提升专题培训班，通过名校跟岗、案例研讨等方式，全面提升52名教育系统党务工作者履职能力。各直属党（工）委积极响应、迅速行动，10个乡镇（街道）已全部启动年度轮训计划。截至目前，乡镇层面已举办培训班10期，参训党员达3000余人次。 

　　“三张清单”细化分类教学矩阵。创新构建“三张课程清单”教学体系，推动党员教育培训精准化、规范化、系统化。建立“必修课程清单”，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，精选47节市级以上精品理论课程，实现党的创新理论教育全覆盖。制定“特色课程清单”，结合本地实际开发区级特色课程32节，其中党性教育类依托宿北大战纪念馆等红色教育基地开展现场教学11节，聚焦乡村振兴、基层治理等重点工作政策解读类7节，涵盖党务工作规范、群众工作方法等业务实操类8节。推出“选修课程清单”，设置专业技能类3节和典型经验类6节，邀请农业专家、优秀村书记等开展案例教学。目前，全区已形成“必修打基础、特色强能力、选修拓视野”的课程体系，累计开发标准化课程114节，开展分类培训13场次，覆盖党员4千余人次，课程满意度达97.6%，有效提升了党员教育培训的针对性和实效性。 

　　“四支队伍”强化教育培训力量。坚持系统谋划、分类施策，重点打造四支党员教育培训队伍。建强“专职讲师队伍”，夯实理论武装主阵地。以区委党校为主体，整合组织、宣传等部门力量，选拔20名政治素质高、理论功底深的专职教师，成立“红色讲师团”，围绕党的创新理论、党性教育等核心课程开展专题研发。优化“兼职导师队伍”，推动资源下沉一线。从优秀基层党组织书记、先进模范、离退休干部中选聘20名兼职导师，按“基层治理”“乡村振兴”等专题分类建档，开展“点单式”送教。结合“党课开讲啦”活动，组织兼职导师深入社区、企业开展“微党课”宣讲。培育“先锋宣讲队伍”，激发基层内生动力。从青年党员、致富带头人等群体中遴选100名“百姓名嘴”，通过“理论+故事”“线上+线下”模式开展分众化宣讲。锻造“红色讲解员队伍”，打造沉浸式现场教学。完善课程体系，开发针对性培训课程，整合高校、党校等优质资源，提升教育质量，形成“专职讲理论、兼职传经验、先锋接地气、红馆铸党性”的全链条教育格局。 

　　“五彩线路”打造沉浸教学品牌。创新打造“五彩精品路线”现场教学品牌，通过“五线联动”推动党员教育走深走实。按照“主题突出、特色鲜明、实效显著”的原则，在全区范围内精选25个示范教学点，构建起“革命红色、科创蓝色、生态绿色、富裕金色、治理橙色”五大主题线路。其中，“革命红色”线路以宿北大战红色教育中心为核心，整合5个党性教育基地；“科创蓝色”线路串联京东智慧城等5个创新平台；“生态绿色”线路涵盖5个省级田园乡村；“富裕金色”线路聚焦5个集体经济强村；“治理橙色”线路整合5个基层治理示范社区。按照“六个一”标准建设每条线路，即一个主题展厅、一套讲解方案、一批典型案例、一组互动环节、一支专业队伍、一份学习手册。截至目前，已开展现场教学186批次，覆盖党员1.3万人次，学员满意度达98.2%，打造了“看得见、摸得着、学得会”的沉浸式教育课。