今年以来，常州市钟楼区以党建为引领，创新推动机关党员干部下沉网格一线，全力将党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，探索出一条“党建引领有深度、机关服务有温度、基层治理有力度”的基层治理新路径。精准破解企业群众“急难愁盼”，推动基层治理从“问题清单”向“幸福答卷”加速转化。 

　　党建强引领，组织聚合力。钟楼区坚持把破解企业群众“急难愁盼”作为基层治理的突破口，将党组织的触角延伸至基层治理最末端。定期围绕基层治理难点、痛点进行深入研讨，将党建工作与基层治理深度融合。机关党员干部通过“每日巡查、每周走访、每月汇总”的工作机制，深入群众家中，与居民拉家常、听心声；走入企业一线，了解生产经营状况和实际需求，精准掌握基层动态，真正做到问题发现在网格、解决在网格。进而凝聚起“党建引领、干群同心”的强大治理合力，让党旗在基层治理一线高高飘扬。 

　　下沉解民忧，服务显温度。用脚步丈量民情，用行动纾解民困，在永红街道，124名机关党员干部以“定点包干+分片联动”机制为抓手，下沉至159个网格3万多户，真正做到深入网格一线解民忧、暖民心。充分发挥先锋模范作用，主动认领治理难题，面对店外出摊、乱堆放“回潮”问题，没有采取简单粗暴的解决方式，而是用真诚的态度、通俗的语言，一次次耐心沟通劝解，最终促使相关人员主动整改，让环境焕然一新。对于特殊群体，更是展现出贴心关怀。特扶对象陆阿姨因跨省开具特扶金证明犯难，得知这一情况后，永红街道党工委书记带队上门慰问，专项帮扶小组全程协助，最终帮其成功申请特扶金。 

　　问题转幸福，治理见质效。党建引领机关力量下沉，不仅解决了群众身边的“关键小事”，更推动基层治理模式从“被动应对”向“主动服务”转变。钟楼区永红街道地处常州老城厢，辖区内很多老旧小区出口道路由于年久失修，坑洼积水问题严重，给居民出行带来极大不便，长期未能得到有效解决。机关党员干部下沉走访后，第一时间将情况反馈给相关部门，联系点领导现场办公，协调街道建管办仅用一周就完成路面铺就，赢得居民点赞；同时老小区“飞线充电”问题严重，下沉机关党员干部牵头跨部门“现场议事会”，联合采取“疏堵结合”方案，既开展专项整治，又将小区纳入老小区改造计划，从根本上消除隐患。 

　　从“问题清单”到“幸福答卷”，钟楼区通过党建引领，构建起“部门下沉赋能、村社主动对接”的“双向奔赴”治理模式，让基层治理既有力度更有温度。