近年来，淮阴区委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委老干部局、省委离退工委《关于推进老党员工作室助力基层社会治理的意见》，紧扣“银发红领十百千工程”，深入推进“银发生辉·银龄行动”，积极引领老干部老党员发挥独特优势，走进基层，服务群众，为构建“共建共治共享”的基层社会治理新格局注入银发动能。 

　　筑牢思想根基，凝聚奋进力量。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。严格党内组织生活。充分发挥离退休干部党支部主体作用，严格落实支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内制度，增强党员队伍的凝聚力和向心力，激发老同志退休不褪色，余热映初心的干事热情。落实第一议题制度。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续抓好党的二十届三中全会精神的学习贯彻，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示重要回信精神，引导老同志深学细悟新时代党的创新理论，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持智慧云端送学。运用线上课堂，为年老体弱、行动不便、异地居住的老党员和流动党员送学。依托支部微信交流群，及时推送习近平总书记系列重要讲话精神，组织老同志收听收看“离退休干部工作”“江苏老干部”微信公众号等平台举办的全国、全省离退休干部网上专题报告会，扩大学习教育覆盖面，提升实效性。 

　　搭建赋能平台，促进作用发挥。聚焦多领域、多维度搭建赋能平台，让老干部在服务大局中锤炼本领、彰显担当。搭建作用发挥平台。巩固深化“银发红领十百千”工程成果，以老党员工作室为重点，按照“服务中心、尊重意愿、量力而行、发挥特长”的原则，持续深入打造一批有影响、有实效的老干部作用发挥先进典型。截至目前，已打造“银龄育英”工作室、馨然之家工作室、刘大亮读书角工作室等20余个有影响力的工作室，释法纠纷志愿服务队、义务维权志愿服务队等20余个志愿服务队，吸纳千余名党员志愿者。助力农业产业发展。渔沟离退休支部书记尚文成，创办“尚文成农业服务工作室”，分享花生大头虫防治预报经验，指导花生种植户“适期用药”，助力吴集小花生产业抵御病虫害、增产增收；农业农村局离退休党支部，组织专家组成员，赴丁集、马头观摩黄瓜园、香瓜园、西红柿产业园，为创建名特优农产品提建议。促进社会和谐稳定。区法院“海兰调解工作室”，以“五心”调解工作法，参与亲情修复、物业调处、医患纠纷、涉企纠纷等矛盾纠纷多元化解活动，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态；司法局老党员志愿服务队，整合司法、法院、住建等系统银发人才，致力于物业矛盾调解、社区停车纠纷、邻里边界争议等多元矛盾调解，以丰富经验与专业智慧，化解群众身边的急难愁盼问题，筑牢基层和谐稳定防线；区教体局“家庭教育宣讲志愿者团队”，走进校园开展系列家庭教育宣讲活动，结合典型教育案例，深入浅出传授教育子女的方法，推动家庭教育与学校教育协同发展。 

　　优化服务保障，夯实成事底气。从阵地、队伍、经费三方面着手，以务实举措，为离退休干部党支部强根基、添动能、增底气。建强活动阵地。推动阵地建设提质升级，鼓励各单位为离退休干部党支部配备独立办公室；针对资源薄弱单位，区委老干部局创新打造离退休干部党建共享活动阵地与共享办公室，有效破解支部无处活动、无处办公难题。通过合理布局阵地网络，推动实现城区乡镇离退休干部“15分钟组织生活圈”，确保老同志就近参与党内活动，让支部生活更有温度、更具活力。配实三支队伍。聚焦提升党建工作专业化水平，选优配强离退休干部党建“三支队伍”。重点加强支部联络员配备，细化职责清单，推动联络员深度参与支部日常工作，发挥桥梁纽带作用，为支部书记减轻事务性工作压力，保障党建任务精准落实，激活离退休干部党建“神经末梢”。强化经费预算。扎实开展2025年老干部党建经费预算跟踪监督工作，将离退休干部经费划分为待遇保障经费和支部活动经费两个部分，并积极对接财政局，提出最低标准，为离退休干部党支部开展学习教育、主题活动、关怀帮扶等工作提供资金保障。 

　　（苗光雨  钱言）