一、党建引领强根基，筑牢小区治理“主心骨”

　　洋河新区将小区治理作为基层治理核心任务，高位统筹推进党组织向小区延伸。梦都花园小区党支部聚焦“一老一小”重点人群，成功解决外墙脱落、电梯维修等重大民生问题，成为服务群众的前沿阵地。同时，产业园党委以“五强化五突破”为标准，组织各小区党支部扎实推进“洋5有约便民服务日”等工作，形成“党委统筹、支部落实、党员带头”的治理架构，通过党组织牵头协调资源、制定服务清单、监督工作落实，确保小区治理各环节有序推进。

　　二、多元共治聚合力，激活小区治理“新动能”

　　整合多方资源，拓宽小区治理服务路径。一方面，各小区党支部成立“筑梦”“融梦”等特色志愿服务队伍，通过常态化巡查收集居民需求，并开展“红色微议事”活动，累计收集问题296条，解决290条，化解率达98%。另一方面，整合在职党员、退休教师、社会组织志愿者、新就业群体志愿者等为主要力量等力量，组建“红色顾问团”。如新城名苑小区“银发”工作室、南街人家小区“老孙工作室”等，发挥专业特长，主动承担宣传、维修、调解等工作，带动居民参与共建共治。此外，梦都花园小区推行“三呼三应三为”工作法，与社会事业局、综合执法部门等单位结对，形成三方联动模式，提供生活照料、环境整治等多元服务。同时，打造“有事找亚明，一呼我就应”“洋‘5’有约”等特色服务品牌，精准对接居民多样化需求。 

　　三、健全机制促长效，绘就小区治理“新蓝图”

　　建立常态化工作指导机制，园区党委定期下沉小区党支部，围绕“便民服务日”等重点工作开展专项指导，通过现场调研、座谈交流等方式，帮助梳理工作难点，优化服务流程。建立激励引导机制，对在小区治理工作中表现突出的小区党支部和个人，通过优选评优、推广优秀经验等方式，充分调动各方积极性。同时，持续完善联动、回应、服务机制，梦都花园小区计划打造“日光食堂”，将物业人员纳入业主群即时响应问题，深化服务品牌。 

　　下一步，洋河新区将持续深化党建引领，丰富“洋5有约”等党建品牌内涵，以服务“零距离”打通联系群众“最后一公里”，推动小区治理现代化再上新台阶。