宿迁洋河新区以提升群众获得感为目标，深入实施村（社区）党群服务中心服务功能提升行动，围绕“红色磁场”作用发挥、基层治理效能优化、服务保障机制完善三大核心任务持续发力，全力打造党员群众“想来、愿来、爱来”的温馨家园，切实打通服务群众“最后一公里”。
一、聚焦政治引领，厚植红色基因，强化党群服务中心“红色磁场”功能。建强红色阵地，筑牢思想根基。洋河新区紧扣基层党组织政治功能提升，着力营造浓厚“红色”氛围。建成河西庄村党性教育基地、太平村廉政教育基地等特色党员教育阵地，开发“云仓集理”“仓小宣”等精品课程，打造成为党员群众凝心铸魂的红色堡垒，推动党的创新理论在基层落地生根。优化功能布局，提升服务能级。严格落实党群服务中心“六个规范化”建设要求，制定《洋河新区村（社区）党群服务中心规范化使用导则（试行）》，按照“六有”标准，有序推进16个党群服务中心的改造、扩建和新建工程。同时，立足“一老一小”等重点群体需求，动态调整24个村（社区）党组织功能布局，让每一处功能室都成为服务群众的前沿阵地。拓展服务内涵，激活组织活力。突出党群服务中心的组织优势，规范“三务”公开栏设置，严格执行“三级”审批制度与“三务”公开质询机制。此外，创新盘活村级阵地资源，因地制宜设立村级供销社、生活用品超市、农资超市，支持条件成熟的村建设共享直播间与电商基地，推动基层阵地服务功能多元化发展。
二、聚焦共建共享，凝聚治理合力，强化党群服务中心基层治理功能。搭建共建平台，整合服务资源。洋河新区积极推动村（社区）党组织与职能部门、区域单位、社会力量开展“支部共建”，通过梳理需求、资源、项目“三张清单”，促进共建单位资源精准下沉，实现服务资源的高效整合与治理效能的最大化，切实增强基层党组织的组织力、凝聚力和向心力。完善志愿体系，壮大服务力量。以党支部为引领、党群服务中心为依托，广泛汇聚退休干部、教师、党员骨干、返乡大学生等群体，构建“志愿服务支队+志愿队+志愿分队”三级志愿服务体系。组建201支志愿服务小分队，实现全区46个村（社区）党群服务中心412个功能室服务力量全覆盖，让志愿服务成为基层治理的亮丽名片。创新共商机制，提升服务质效。深化“有事您说话”工作体系，常态化开展“三务公开”质询、广场问政等活动，设置“回音”墙与“红黄绿”三色办事清单。通过可视化管理，将办理快速、群众满意的事项列入绿色满意区，进度滞后、满意度低的事项纳入黄色提醒区，停滞未办、群众不满的事项归入红色警示区，倒逼服务提质增效。
三、聚焦机制赋能，夯实保障基础，强化党群服务中心服务保障功能。推行点单服务，精准对接需求。建立“点单式”活动体系，党群服务中心功能室按月制定个性化活动计划，各村（社区）和产业园党委每月初集中发布辖区活动安排，实现服务供给与群众需求的精准匹配。健全管理机制，压实主体责任。实行基层党组织阵地“书记”负责制，46名村（社区）党组织负责人担任党群服务中心管理员，284名“两委”干部担任功能室管理员。推行“全岗通”工作模式，通过人员轮岗、业务AB岗等机制，提升工作人员综合服务能力。创新评价体系，提升阵地人气。构建涵盖功能布局、服务设施、活动开展、服务质量等维度的“人气”服务评价体系，积极培育“最美”党群服务中心、“最喜爱”功能室、“最受欢迎”服务活动等品牌，持续提升基层阵地的吸引力与影响力。
下一步，洋河新区将持续深化党群服务中心阵地建设，创新工作方法，优化服务供给，全力构建更加和谐、温暖的党群“温馨”家园，为基层治理现代化注入强劲动能。
