近年来，南京市鼓楼区将党建作为推动产业变革的核心动能，以“党建链”赋能“产业链”，推动数字经济集聚成势、创新突破。 

　　筑牢组织根基，打造产业发展“红色引擎”。扩大同城共筑“朋友圈”。挹江门街道打造“挹家人”区域党建共同体，联动科创园区与龙头企业，形成活动联办、经验联学、治理联动的互动机制。举办“惠企·合作·共赢”等活动促进信息互通，发起成立数字经济企业联盟，通过沙龙发布惠企应用场景平台，组织业务交流与项目推介，以轮值制度激发共商发展活力。巩固组织协同“融合圈”。成立覆盖全链条的数字经济产业链党组织，实施“红链赋能”工程，建立企业“红色档案”，动员企业骨干向党组织靠拢。将园区党员纳入街道社区培训计划，组建“挹小宣”宣讲团，打造“挹学堂”，依托市区党员教育实境课堂开展活动，激发数字经济发展动能。构建产业赋能“生态圈”。搭建“街道党工委—党建共同体—园区·企业”三级组织协调平台，依托“挹”企行系列活动广邀职能部门，围绕科技创新、融资信贷、税费减免等开展宣讲，帮助企业学好用足政策。统筹群团组织、社会组织等服务资源，集聚医卫律志愿服务力量，开展“公共服务进园区”活动，助力员工解决生活难题。 

　　完善服务保障，厚植数字经济“成长沃土”。提升精准服务能力。聚焦链上企业的难点、堵点、痛点，建立健全信息互通、协调会商、问题反馈机制，协助解决审批、用电、用工等方面难题，“保姆式”服务纾解企业发展后顾之忧。在高校、园区、企业间搭建平台，支持领军企业联合组建创新联合体，推进金源涉外法律服务中心载体出新。持续优化营商环境。围绕企业需求与政府服务梳理任务清单，明确园区深化营商环境改革的时间表和施工图。充分发挥“挹”管家服务品牌效应，“一企一策”定制专属服务方案。深化领导联系企业制度和服务专员制度，常态化走访服务153家规上企业、税源前100家重点企业，“管家式”培育创新主体。加大政策支持力度。着眼链主型企业研发机构转型，实施开放创新中心计划，完善外部创新资源融入创新生态圈的协同机制，支持领军企业牵头开展战略合作。运用市级金融平台、创业担保贷款及贴息等金融工具和政策，加大对初创企业的支持力度，降低创业门槛和融资成本，完善孵化体系，提供法律咨询、市场对接、技能培训等一站式服务。 

　　创新“党建+”模式，贯通产业升级链条。聚焦“党建+支柱产业”强链。立足资源培育头部平台企业，亚信科技在5G、云计算领域为企业和政府提供数字化运营服务。推动传统行业创新发展，聚力推进数字化转型，中国石化江苏石油分公司以“综合能源+数字经济”推进“气氢电”布局。壮大“党建+优势产业”延链。聚焦关键领域加大科创投入，打造差异化优势。南京康尼电子加强PHM技术研究与门控产品自主创新，推进轨道装备国产化。围绕5G、芯片等重点领域谋划未来产业，揭牌红五月光电产业集聚区。江苏铌奥光电总部落户，构建研发平台，填补国内外空白，团队成果入选2022中国光学十大进展，打造光电产业集聚高地。盘活“党建+创新载体”补链。深化与南财、南师附中合作，挖掘校友资源，提升财大科技园与福建路老校区资源利用率。围绕街道产业发展方向，推动建设重点实验室、产业创新中心等创新平台。加快科技园区建设，推进国睿科技园项目土建，谋划定淮门1号地块特色创新园区。