今年以来，常州市天宁区整合多方力量推出“邻+益站”党群共治项目，建立健全基层治理服务模式，通过活动共享、达人挖掘、团队筹建，扩大社区朋友圈。 

　　一、“邻+工作网络”，服务路径更优化。 

　　依托“一核三圈四治”指导，把居民自治体系融入网格化治理，推动党建引领与居民自治工作深度融合。运用“楼道—楼幢—网格—小区—社区”家门口的五级议事体系，充分发挥楼道议事代表、网格议事代表以及小区议事代表的示范引领作用，以居民民主协商的方式实现幸福家园共建的目标。培育及赋能各类社区组织，从兴趣及特长维度出发，培育文体娱乐、健康养生、平安巡逻等各类社区组织，在提供服务的同时积极赋能，引导其不断参与社区治理，成为助力社区治理的重要力量。 

　　二、“邻+多元化服务”，链接资源更丰富。 

　　积极推动社区治理与党建、社会力量的资源整合，打造多元特色服务品牌，形成多元参与、综合治理的格局。家门口的就业服务，以“助人自助”为服务理念，为辖区有需要的居民提供一站式就业援助服务，目前社区“邻家姐妹”计件加工服务队已服务13人。家门口就业服务站也为邻里之间“找人”与“找工作”搭建了平台，31位老人通过该平台以邻里互助的方式解决了吃饭及家政服务的难题。 家门口的互联网+健康服务，天宁区翠南社区联合辖区单位共建，打造“流动的护士站”，为有需要的特殊人群提供量血压、测血糖及换药、伤口消毒等简单的护理服务。网上预约、上门服务，在“互联网+”的助力下，许多贴心的健康服务在社区、在电话里、在手机上“跑”了起来。家门口的七彩益课堂服务，社区以能人为依托开设“5+1”七彩益课堂，太极拳、形体舞蹈、手工编织、智能手机培训、书法绘画等多彩课程每天不重样，同时联合美术能人针对辖区21位困境儿童提供周六公益绘画教学服务。 

　　三、“邻+时间银行”，能人挖掘更省力。 

　　为吸引并赋能更多的社区治理能人参与社区治理，社区依托“时间银行”平台，结合志愿者积分管理在基层党建、新时代文明实践和社区治理服务中发挥的实际作用，以“抢单”认领社区服务项目、兑换“时间银行”积分的形式，充分调动辖区内外资源、居民群众共建共治共享的积极性和主动性，以线带面，激励更多居民积极参与社区治理，壮大“社区治理主理人”队伍。 

　　四、“邻+多主体融合”，社区群众更幸福。 

　　依托“邻+益站”，以幸福红梅颐养中心、残疾人之家、幸福食堂、“兵妈妈”五老关爱站等为服务阵地、以社工督导等专业力量和社区条线社工为支撑、以社区慈善资源为依托、以社区邻里志愿者为补充、以党建引领“五社联动”为机制，带动多元力量参与治理服务。打造居民有感受、社会有认同的幸福生活共同体。 

　　（天宁区委组织部）