近年来，仪征充分发挥党建引领作用，全力推动创新载体建设、营商环境优化、企业梯度培育、科技人才引育等工作提质增效，以组织之力厚植创新之基，用组织优势积蓄创新势能，引领新材料产业不断攀高向新。

　　红色沃土筑载体高地。建设“南京·仪征”大学生创业园，完善“1+1+4+X”规划体系，建成“大创园”会客厅、“云谷”共享展厅等超2000平方米，整合大数据、汽车电子、新材料、文旅等4个创业孵化基地超30万平方米。积极引入南京大学等国内一流高校优质科创教育资源，推动总投资超10亿元的南京大学新材料概念验证中心与中试基地成功落户，挂牌成立南京工业大学新材料产业技术研究院等研发机构，加速推进仪征新材料协同创新研究院、创新创业中心三期等创新联合体建设，构建起“政产学研用”高效协同的科创载体集聚区。

　　红色引擎育企业梯队。开展企业梯度培育行动，组建“乐助企成”“征爱才”等行动党支部，通过建立重点企业培育库、优化营商环境、围绕产业发展聚才引智等一系列举措，助力企业提档升级。化工园区选派18名党员业务骨干，成立“综合服务”行动党支部，通过政策解读、科技成果转化、知识产权保护等为企业提供精准指导，一年来先后创成国家级专精特新“小巨人”企业2家、工信部5G工厂名录入选工厂2家、省级智能制造示范车间8家、“专精特新”中小企业2家、创新型中小企业22家、科技型中小企业10家、瞪羚企业2家，有力推动中化高纤对位芳纶、长春科技等企业做大市场，高性能合成材料、高端电子化学品材料为核心的创新产业不断集聚。

　　红色纽带聚科创英才。依托市级党建名师工作室及“红链赋能”实践基地，构建“技术能手+党员人才”双向培养机制，面向全市链上职工开展专业培训，帮助提升业务能力。汇聚南京大学扬州化学化工研究院、科技镇长团等专家力量，组建新材料产业链“智囊团”，帮助解决产业链上下游企业“堵点”问题。化工园区选派机关党员干部担任科创人才服务专员，指导区内企业申报国家级人才项目15个、“绿扬金凤”创业项目1个、“绿扬金凤”优秀博士3名，获批江苏省“333工程”第三层次培养对象3人。

　　红色先锋强服务保障。践行“一线工作法”，鼓励党员干部深入工业园区、企业工厂、田间地头，在一线发现问题、研究问题、解决问题。化工园区领导班子成员带头深入一线，累计带队走访区内重点企业百余家次，精准摸排企业需求，形成“企业需求清单”28项、“部门资源清单”15项、“行动项目清单”10项，帮助企业解决在技术研发、人才引进、成果转化等方面的实际困难。成立化工园区企业服务中心，由党员领导干部带队为企业提供全天候“科技店小二”服务，打通服务科技创新的“最后一公里”。

　　（仪组轩 扬化宣）