会上，各镇、街道党（工）委书记分别介绍本单位综合指挥中心运行情况并演示APP应用；区综合指挥中心负责同志介绍区综合指挥中心运行情况并演示APP应用。 

　　区综合指挥中心今年1月1日起试运行，整合区、镇两级资源，构建“1＋5＋N”组织架构，开发“金坛综合指挥中心”APP，以“随时应急、快速反应、及时办理、高效运作”为定位，通过信息研判、风险防控、考核监督等工作方法，实现全区基层治理流程再造。 

　　会议强调，要真学，正确认识推广“儒林实践”的重要性，更好地学习推进基层社会治理的方式和路径。要将“儒林实践”作为学习的底线而非标杆，进一步总结提炼、创新发展，力争实现超越，推动“儒林实践”不断完善，全面提升基层社会治理效能。要真懂，深刻认识“儒林实践”蕴含的“党建引领、数字赋能、干部下沉、责任闭环”内涵要义，贯彻“一个体系指挥、一张网络统管、一支队伍落实”的治理理念，推动干部作风转变，更好用基层“一根针”穿起工作“千条线”。要通过智能化手段，推动综合指挥中心成为基层治理的“大脑”，更好地“为我所用”，提高治理水平。要真用，杜绝形式主义，做到实在实用有实效，运用好APP自动生成汇总、数据抓取等工具优势，实实在在为基层减负，提高工作效率。要真有效，运用大数据手段推动基层社会治理智能化、扁平化、精细化，实现各项工作推进情况“一屏可览”，各类信息数据“一手掌握”，提升基层治理响应速度。要真改进真提升，适应人工智能技术的快速发展，将人工智能嵌入基层治理，通过强大的数据处理和分析能力为基层治理提供有力支撑，提高基层治理现代化水平。

　　会议强调，全区上下要深化思想认识，从“要我干”向“我要干”转变；要结合自身情况，聚焦重点难点，从“跟着干”向“创新干”转变；要抓实抓细信访维稳、安全生产、长效管理工作，从“表象干”向“有效干”转变；要将深化推广基层社会治理“儒林实践”作为完善社会治理的重要抓手，从“一时干”向“持久干”转变。要在基本模块、工作标准、网格划分上统一标准，通过技术赋能为基层减负，更好地实现高质量发展和精细化管理两手抓。