近年来，南京市鼓楼区持续聚焦“一老一小一新”三大重点群体，紧紧围绕抓实党员队伍建设、提升党员管理效能、激励党员作用发挥等，在服务对象中不断吸纳党员力量，正向反馈服务群众，提升党员队伍整体素质能力，以“老有所依、小有所育、新有所为”的实际成效助力党员队伍建设。 

　　守护最美“夕阳红”，让“老”有所依，巩固党员队伍基石。社区广泛挖掘“银发志愿者”。启动“博爱银龄”项目，加强对独居、高龄、重残以及计生特扶老人等群体的探访服务，下关街道热河路社区网格员、党员按时走访关爱空巢老人，帮助办理报销补助、特殊家庭上门服务等，联合共建单位定期上门健康体检，吸纳部分服务对象主动加入社区“老妈妈”志愿服务队伍。党员带头争当“社区代言人”。常态化推进环境适老化“小改造”，以党建引领统筹社区、党员、群众、城管部门等多方力量，合力破除老旧小区“疑难杂症”。中央门街道新门口社区颁发“社区代言人”称号，利用“好大一个家”直播间，发挥党员模范作用，共享规范自治管理、加强平安建设、关爱重点人群等工作方法，增强居民的集体荣誉感和责任感。居民自发成立“法律服务队”。区法院的退休法官和法律工作者担任“法律明白人”，自发组建“银发志愿者法律工作室”，利用闲暇时间在社区定期排班“坐诊”，为居民提供免费法律咨询，帮助社区开展纠纷调解和普法宣传等工作。近年来，工作室已协助社区解决各类纠纷20余起，人均志愿服务时长累计超过50小时。 

　　托起多彩“少年梦”，让“小”有所育，壮大党员队伍力量。用关爱育新苗。依托鼓楼区爱国主义教育场馆资源，与南京条约史料陈列馆等合作，因地制宜开展红色教育、文化传承等工作。围绕“15分钟社区生活圈”建设，打造“红邻汇·童享友好”“朝阳埠埠高”“小绣球”等特色党建品牌。设计多样化活动体验和关爱服务，“童心绘梦”亲子艺术与健康体验活动、“聆江韵”科技助学活动、长江大保护系列科普讲座等精彩活动“遍地开花”。提能力树骨干。深度整合结对共建单位、附近高校科研院所等资源，试点打造“凝青聚力·睿治社区”基层治理实践平台，通过个人自荐、党员推荐、群众举荐等方式，选树参与公共服务、社区建设的青年党员“带头人”，遴选23名青年骨干担任红色楼栋长助理、网格员助理等，不断壮大以“团干部+社工+驻地单位青年志愿者+高校学生”为主体的青年骨干队伍。“老带新”强后备。发挥王卫平书记工作室、辛果工作室等载体作用，由经验丰富的社区骨干、二级支部书记、红色楼栋长等担任导师，进行“一对一”带教培训，让青年融入基层治理有途径、有方法、有收获。近三年来，开展结对为老服务需求、支援传递爱心药箱、科技赋能老旧小区智能化封闭管理等工作，协助完成“支部书记项目”4个。 

　　凝聚社会“新力量”，让“新”有所为，创新党员队伍发展。强阵地增强党员归属感。依托街社两级党群服务阵地，常态化运行“宁小蜂”驿站，提供“七个一”服务，为商圈党员开设党的二十大精神学习等专题“红色学习角”，组织商圈“两新”支部结对共建，满足新就业群体学习需求。优服务增强党员幸福感。坚持党建带群建，注重发挥工会、共青团、妇联、红十字会等群团组织力量，依托网格党支部定期对新就业群体党员困难情况调查摸底、给予帮扶。全区先后开展“‘新’力量·锋尚行”系列活动28场，为新业态新就业群体送去关爱慰问，陆续举办“清凉一夏”“关爱新业态 义诊暖人心”等系列暖“新”行动。促共治增强党员责任感。紧贴新就业群体的职业特点，引导“服务对象”变“工作力量”，成为社区治理“好搭子”。向部分“两新”党员颁发“兼职网格员”聘书，变身“流动网格员”“民情观察员”“文明宣传员”，鼓励以“随手拍”的形式，将发现的安全隐患、邻里矛盾等问题及时反馈给社区。针对“挹小蜂”骑手义工队的快递骑手刘运雪、发现安全隐患线索的快递小哥曹飞、见义勇为的网约车司机於洁等10名锋尚人物，进行广泛宣传，引领社会新“锋”尚。