2024年，金坛区深入学习党的二十届三中全会精神，坚持问题导向、精准施策，激活致富“微细胞”、畅通治理“微循环”，趟出党建引领城乡融合发展新路径，着力推动基层党建工作实现新突破、开创新局面、取得新进展。 

　　以点带面促治理。建立党建引领基层治理领导协调机制，制定“全域赋能”重点任务清单，出台进一步推行基层社会治理“儒林实践”的实施意见，率先构建“一总多分”的信息汇总和联动指挥体系，统筹水利、农业农村等现有基层站所执法力量划归属地板块统一调度。  

　　项目领航促发展。深入实施“红色领航·百村奔富”强村富民专项行动，选派13名第一书记、23名金融干部到村挂职，编制形成28个攻坚重点村“一村一策”项目清单，持续推进“2+20+200”美丽乡村建设，16个村获评全省首批宜居宜业和美乡村。有序推进“金链赋能·聚力共融”产业链党建专项行动，做优“虹企工程”服务品牌，“双有”攻坚指标稳步提升，10个项目入选省重大项目、创历史新高。  

　　轻车壮马促协同。全面推广镇（街道）履职清单试点经验，制定“四清单一图解”工作手册，建立村（社区）服务事项准入清单、负面清单，真正让基层放开手脚、轻装上阵。深入开展村（社区）“两委”换届专题调研，实施“兴苗计划”“戎兴金沙”工程，提前培育储备基层后备力量。制定加强村（社区）书记队伍建设、推行综合考评等文件，推动基层干部精力聚焦、能力提档。  

　　（金坛区委组织部供稿）