近年来，镇江市润州区深入贯彻落实习近平总书记关于实现共同富裕的重要论述，充分发挥党的政治优势、组织优势，通过系统谋划、整体规划，以“全域党建”引领共同富裕，转变为百姓切实可感的美好生活。 

　　建强红色主轴，汇聚共同富裕系统合力 

　　建立“区级指导委—街道‘大工委’—社区‘大党委’”红色主轴，形成上下联动、协调推进的责任体系。在区委党建工作领导小组下设立“全域党建”指导委，吸纳教育、人社、卫健、民政、网信、市场监管等13个职能部门作为成员单位，作为抓“全域党建”的“一线指挥部”。抓好行业系统党建，将行业党建、系统党建、单位党建等统一纳入到区域党建的总盘子中。全区7个街道52个村（社区）与517家驻区、跨区单位签订共建协议，开展党建联建。 

　　优化公共服务，助力共同富裕资源赋能 

　　实施阵地统建，扎实推动党群服务中心建设，全区高标准打造60个标准化党群服务中心。发布100家涵盖党员教育、党群活动、图书阅览、健身娱乐的阵地开放资源，1/3以上由驻区单位提供。每个社区无偿提供不少于30%的阵地面积，作为“两新”组织党建活动场所。实施“家门口的‘党员家庭医生工作室’”项目，全区7个街道成立15个家庭医生工作室，把综合医疗专家和中医康复专家纳入到家庭医生服务团队，推动家庭医生团队服务下沉，构建“15分钟健康服务圈”。

　　做优公共秩序，激发共同富裕内生动力 

　　建立社区民情图，网格长、网格员常态化走访，实现民情图定期更新。开展“党员在身边、书记在家门口”行动，在各小区楼栋建立标准化公示机制，并定期对社会化服务质量进行评选公示。在小区党建阵地设立帮办代办点，成立党员帮办代办队，提供尊老金登记、城乡居民基本医疗保险代办等99个事项。针对弱势困难群体，开展结对帮扶、助学、助医、助困等精准化、常态化志愿服务，社区生活困难的家庭从1423户减少至1147户（降幅19.4%）。

　　激活红色基因，夯实共同富裕人才支撑 

　　建立社工职业体系，命名11个“名书记工作室”，9名村（社区）党组织书记进入行政编制，2名村（社区）党组织书记进入街道党政班子。推进社区工作者“三岗十八级”职业体系建设和“六办六不办”工作体系建设，出台激励村（社区）干部担当作为20条措施，严格落实“六不准八不究”刚性要求。全域推行党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”双考评，针对各类社会组织，推行“双管双培”，把党员培养成社会组织骨干，把社会组织骨干培养成党员。