南京市栖霞区税务局坚持党建引领，深入践行“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，创优打造党建课堂、业务学堂和纪律讲堂“三堂”先锋课，建好“四强”党支部，把党的思想政治优势和组织优势转化为税收工作的创新优势和发展优势，推动党建工作与税收业务双促进、双提升。 

　　“党建课堂”塑造“政治先锋”，拧紧思想“总开关” 

　　将学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为理论学习中心组学习会、党支部“三会一课”等党建课堂的重要内容。各党支部书记积极发挥示范引领，以自身为“先锋岗”，坚持带头讲党课，围绕习近平总书记“7·9”重要讲话开展“树牢政治机关意识、做到对党绝对忠诚”大讨论。定期举办支部书记论坛，开展“学条例 明底线 强自觉”“学习贯彻党的二十届三中全会精神”等主题研讨152场，开展“改革新征程 青春永向前”读书班活动，等等，切实把准政治方向，提振“跳起摸高”信心。 

　　坚持党建引领，联合区发改委共建“税地党建工作联盟”，积极推动区重大项目代表太保养老（南京）有限公司项目顺利落地。深入推进“双结对、双促进”工作，发挥“税地党建工作联盟”互促互进效应，与尧化街道党工委开展结对共建活动，通过“机制共建、理论共学、服务共促、发展共商”的联建模式，推进建设“共建、共学、共促、共商”的区域化党建格局。 

　　“业务学堂”打造“服务先锋”，实现工作“深融合” 

　　充分利用“支部建在科所”的优势，把“业务学堂”摆到服务一线，直面涉税需求“找问题”，通过开展“四下基层”、政务服务“局长问策”等活动收集涉税问题，深入落实“高效办成一件事”，“面对面”听民意解企忧。在仙林政务服务中心设置“局长接待岗”，分管副局长带队受理咨询，提供“接地气”的税费服务。积极探索并优化“税务+社区”税费服务模式，与辖区内街道社区协同共治，部分“疑难杂症”由社区税务“网格员”通过电话、工作群等方式反馈给税务部门，实现服务共享“一张网”。 

　　定期“走出去”，走访服务重点企业，组建重大项目专家服务团队并建立全流程服务机制，举办“税务服务聚合力 惠企护航促发展”税务服务进商会活动，扎实开展的“税收宣传月”“便民办税春风行动”等系列实践活动12场。同时“请进来”，邀请辖区纳税人代表参与“税费服务体验师”、“税企同行”座谈会等活动，着力为企业提供更加优质的税收服务环境。积极开展“E选税达人”全民答题税收普法赛事活动，制作“青年就业创业税收优惠政策指引”等宣传册，切实以纳税人缴费人的满意度作为检验党建与业务融合工作的成效。 

　　“纪律讲堂”引领“清廉先锋”，铺设作风“高压线” 

　　紧扣廉政风险防范，打造沉浸式、研学式、互动式“纪律讲堂”，多层次、多形式、多角度发力，强化支部党员队伍建设，始终做到忠诚、干净、担当。 

　　在“沉浸式”党纪学习讲堂中，组织观看《税务“专家”的蜕变之路》等警示片，在支部主题党日上通报“税总纪监阅”典型案例，用“活教材”敲响“警示钟”，切实增强党员干部纪法意识。在“研学式”纪律教育讲堂中，开展专题辅导授课3场，通过政策详细解读、典型案例剖析、现场答疑等方式，引导党员切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。在“互动式”交流研讨讲堂中，开展“加强党风廉政建设 遵守党纪国法条例”科所长场、“党纪护航 青廉有为”青年干部场警示教育会，组织代表围绕“以案为鉴、以案明纪”结合岗位工作分享学习感悟。发放两部“廉洁口袋书”，让纪律教育融入日常，在指尖“活起来”，切实筑牢全局党员干部崇廉拒腐的防线。 

　　一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。南京市栖霞区税务局党委持续发挥党建促业务效力，以实际行动展现新时代税务干部风采，以“三堂”先锋课建好“四强”党支部。