近年来，无锡经开区按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，深入推进“红链赋能”行动，坚持以“党建链”赋能“产业链”，通过组织建在链上、人才聚在链上、服务融在链上，绘就产业高质量发展的“经”彩新画卷。

　　建强组织“固链”，筑牢战斗“红堡垒”。全方位构建“依产业链而建、为产业链赋能”的严密组织体系，推进产业链党建握指成拳、串珠成链。织密组织体系。依托“一镇五园”规划布局，围绕经开区“333+5”现代产业集群，成立智能网联汽车、软件与信息技术服务、人形机器人3个产业链党委，累计覆盖链上企业35家、党组织19个、党员395名。健全运行机制。建立产业链党建联席会议制度，定期组织职能部门、链上企业开展共商共议，协调解决产业发展中遇到的难点、堵点问题，变组织部门“单打独斗”为联席会议“抱团出击”。搭建共建平台。发挥产业链党委牵头抓总作用，搭建交流合作平台，促成链上企业与各类高校、机构联建共建，先后围绕“发展新质生产力”等主题开展链上恳谈会3场，现场收集企业关心的大小事21项。

　　集聚人才“强链”，激活发展“动力源”。聚焦破除人才培养和产业发展“两张皮”，加快打造以产聚才、以才兴产的“人才生态圈”，促进产才“双向奔赴”。锚定内培“航道”。在链上企业中广泛实施“把优秀员工培养成党员、把党员培养成工作骨干”的双培机制，加强链上企业党员队伍建设，每年向产业链党建联盟专项投放发展党员计划指标，今年以来吸收发展企业党员6名，持续壮大骨干队伍。注入外引“活水”。深化“企业人才深蓝池”平台建设，加强人才“引、育、留”力度，发挥好湖大无锡院等新型研发机构平台作用，打造“飞地—孵化器—加速平台—产才落地”的全链条人才引育模式，累计在链上开展招才引智活动9场次，精准招引产业链人才300余名。配强资金“引擎”。明确引进人才在创新创业、住房保障等多个方面享受的优惠政策，先后成立100亿规模科技产业人才基金、50亿规模政府引导基金，并纳入“尚贤人才计划”综合资金支持，累计支持人才科创项目252个，兑现专项资金超7.88亿元。

　　做优服务“护链”，助力企业“加速跑”。坚持把强服务、促发展作为产业链党建的立足点和发力点，做到企业有所呼、组织有所应。优化营商环境。探索推进企业“点单”、产业链党委“派单”、相关责任部门“接单”、企业根据办理情况“评单”的“四单”服务模式，倒逼责任部门提升服务效能，助推营商环境升级。强化服务队伍。组建由职能部门、街道党建指导站、园区等多方力量组成的“企小助”党员先锋队，先后走访产业链上重点企业超500次，梳理汇总需求、资源、项目“三张清单”52项，帮助企业解决“急难愁盼”问题26个。深化金融支持。依托经开区“经融引航”党建联盟平台，构建政策、服务、金融扶持模式，举办政银企合作对接会、金融助企对接会等系列活动64场，累计促成优质签约项目超190个，总投资额约250亿元。