南京市建邺区双闸街道永初社区党总支坚持“以人为本 服务群众”，深化“红涌筑初心”党建品牌，创新“三微三实”举措，不断激发社区治理红色动能，打造“组织有力量、服务不打烊、有事好商量、民呼必有应、幸福暖万家”的全龄友好现代化社区。
打造“微课堂”，强党性建新功
以“集中学习+日常学习”“线上学习+线下学习”相结合的形式，助推“理论课堂”学习提质增效，邀请南京市委党校教授、双闸“理润万家”宣讲团成员等专家学者开展理论宣讲20余场，鼓励党员交流感悟、分享心得；充分利用江苏先锋、“学习强国”等平台资源开设“云课堂”，方便在职党员随时随地学。组织党员赴盘城党建教育基地、西埂莲乡廉政教育基地等红色教育基地开设“实境课堂”，以“沉浸式教育”带领党员重温革命故事、传承红色基因、砥砺初心使命。将民生服务作为党员“实践课堂”，组织开展消防安全巡查、志愿服务市集等活动，让党员在实干中强化责任意识。
汇聚“微星光”，聚合力解难题
联合区退役军人事务局机关党支部、双闸卫生服务中心党支部等14家共建单位，形成“组织联建、资源共享、活动联办、阵地联享、难题共破”的基层党建工作格局。以群众需求为导向，开办“志愿服务永温暖，文明之光耀初心”志愿服务市集，开展地铁站周边绿化死角大清理、健康知识进社区等10余场志愿服务行动和特色文化活动。组织党员志愿者开展入户关爱探访、安全知识宣传、义诊咨询等志愿服务活动50余次，将志愿服务的点点星光汇聚成社区治理的强大合力，共同破解群众关心关注的民生难题。
激活“微动能”，搭平台强治理
按照“一张网格管到底”原则，完善“社区党总支—网格党支部—楼栋党小组—党员楼栋长”四级组织架构，以支部带动党员、党员引领群众，推动“被动式管理”向“参与式治理”转变，开展楼道清理13次、参与志愿者达221人次，共清理杂物11吨、排查消除安全隐患12处，调解公共设施管理、文明养犬、邻里纠纷等领域突出矛盾9起，搭建民主协商议事平台，有效防止矛盾激化。
深入调研察实情
采用“线上+线下”“单访+群议”方式，多渠道、多形式、多角度收集民声民意。社区党总支班子带头，组织楼栋长和党员志愿者常态化上门走访，利用“微心愿墙”“小小民生观察团”和社区微信交流群，收集梳理意见建议80余条，整理民生诉求清单、制定社区责任清单。
联系实际办实事
聚焦社区治理的“关键难事”，不忘家家户户的“关键小事”，把每一项“民生项目”“满意工程”落细落实。组织开展“初芽初育”爱心暑托班，解决新就业群体和一线工作人员子女暑期看护难问题；开设“银龄永乐”课堂，让老年人在家门口“共学、共享、共乐”，服务居民2000余人次；以“爱读书、读好书、善读书”为目标，开展亲子家庭、全职妈妈沙龙、国学经典、中英双语等阅读活动40余场。丰富多彩的传统佳节和文体活动让社区居民受惠，营造了“社区一家亲”的良好氛围。
真抓实干求实效
围绕“资源统筹、功能完善、布局合理、发挥作用”目标，优化党群服务中心功能布局，打造“初·拾光”修补艺匠便民小屋、“阳光心室”心理咨询室、0—3岁早教空间、百姓健身房，提供小修小补、养老托育、健身娱乐等服务，满足居民多元化、差异化生活需求。以党建为引领，联合家庭、学校和公益组织成立“育+”家校社志愿联盟，常态化开展家庭教育、社区实践和公益服务，引导更多人群参与到社区治理中来。
（来源：建邺区委组织部、建邺区双闸街道党工委）
