党的二十大报告深刻指出，商圈作为城市经济、文化与活力的核心汇聚地，不仅是“两新”组织与新就业群体的密集区域，更是推动城市发展的重要引擎。面对新时代的新征程，如何创新性地构建组织体系、强化组织功能，以党建为引领，促进商圈的和谐经营与繁荣发展，成为城市基层党建工作面临的关键课题。江北新区泰山街道，被誉为“江北第一商圈”，以其丰富的商业业态与蓬勃的发展活力著称。街道党工委高瞻远瞩，以党组织为核心，积极挖掘并整合商圈资源，将经济繁荣的势能转化为社会服务的强劲动力，探索出一条独具特色的商圈党建之路。 

　　一、筑牢商圈党建基石，构建全方位组织体系。泰山街道企业云集，近12000家企业在此落户生根。商圈内弘阳广场、大洋百货、金象城等十大商业综合体交相辉映。为增强商圈的凝聚力与向心力，街道党工委精心构建了以“街道党工委为核心、社区党组织为桥梁、两新组织/非公企业为支点”的党建联盟网络。针对非公企业，实施精准化党建指导，符合条件的单独组建党组织，条件尚不成熟的则联合建立党支部，并同步建立工会、共青团、妇联等群团组织，实现商圈党建工作的全面覆盖与深度融入。此外，街道还选派了3名党建工作经验丰富的党员干部担任指导员，并在各联盟成员单位中培养党建联络员，通过举办19期党建业务培训，不断提升商圈党建工作的专业化水平。 

　　二、倾听商圈声音，跨界联动解难题。为及时响应商圈企业商户的关切与需求，泰山街道建立了商圈党建联席会议制度，采取“季度例会+专题协商”的灵活模式，广泛收集并研究解决政策落实、摊点规划、权益保障、环境卫生等热点问题。面对复杂挑战，街道积极协调招商、人社、市场监管等多个部门，形成跨部门联动机制，将服务资源精准导入商圈“服务站”，提供包括招商引资、人才招聘、消防安全、法律援助等在内的全方位服务。同时，街道还推出“上门服务”举措，如市场监管部门主动入驻企业，现场办理营业执照，极大降低了企业办事成本。针对新就业群体在假期期间的子女托管难题，街道联合商会及共建单位，成功举办了爱心暑托班项目，赢得了广泛好评。联席会议还鼓励商圈企业群策群力，共同策划联建共建活动，促进了商圈内部的深度融合与共同发展。 

　　三、红色商圈志愿服务，多元化提升社区福祉。泰山街道党工委充分发挥党组织的领导核心作用，通过“契约化”共建、“项目化”共治、“区域化”共享等模式，构建了商圈党建、社会治理与商户发展的良性互动格局。街道携手12个商圈党支部与42家商户入驻网格红色驿站，成为驿站的坚实“后盾”，共同认领志愿服务岗位，为居民提供贴心服务。同时，街道还组建了多支红色义工队伍，如桑榆时光志愿服务队、医养康养志愿服务队等，他们身着红马甲穿梭于社区之间，为困难党员、居民群众提供政策宣讲、关爱帮扶、法律咨询等多元化服务。此外，“红色积分”制度的推行更是激发了志愿者的服务热情与商圈商家的社会责任感。通过积分兑换商家优惠与商家获得流量口碑的良性循环机制，商圈义工队已累计服务居民超过2万人次并持续开展各类公益活动。而“商圈+文旅”“商圈+消费节”等创新模式的推出更是为商圈注入了新的活力与魅力。