近年来，梁溪区紧扣新时代党的建设总要求，不断完善党员教育工作制度、探索党员教育培训方式、挖掘党员教育红色资源，着力推动党员教育培训工作提质增效，为梁溪经济社会发展提供坚强保障。
一、坚持政治引领，探索建立党员教育培训五项机制
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首要政治任务。一是抓好集中轮训机制。以开展主题教育和学习贯彻党的二十大精神为契机，采取集中性教育与经常性教育相结合的方式，分层次分领域做好指导培训，推动党员教育培训全覆盖。二是抓好领导领学机制。建立健全领导班子读书班、“第一议题”、理论中心组学习、专题党课、专题研讨等学习制度，以“关键少数”带动“绝大多数”。三是抓好日常学习机制。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，切实增强党员日常教育的实效性，确保党员经常性教育管理有序有效开展。四是抓好督察督导机制。结合主题教育查摆、省委巡视反馈等整改落实，研究制定列席旁听、指导帮扶、交叉互查等规范组织生活的“十项机制”，着力提升基层党组织和党员组织生活实效。五是抓好“智慧”管理机制。利用好智慧党建信息系统平台，坚持每月对基层党组织开展“三会一课”情况进行统计并通报，确保党员学习教育全覆盖。
二、精准分类施教，做到领域特点和培训重点有机结合
针对在职党员、青年党员、老年党员、流动党员、“三新”党员等不同类型党员，创新学习内容、形式、方法，通过“线上+线下+送学上门”，实现党员学习全覆盖。对在职党员，充分发挥先进典型的示范引领作用，通过推行党员积分制管理、设立党员示范岗、开展志愿服务等模式，有效引导党员做好本职工作，在联系服务群众、完成重大任务中勇于担当作为。对青年党员，充分发挥党建带群建作用，统筹协调各领域培训资源，切实提高青年干部思想政治觉悟和业务能力水平，帮助年轻党员快速融入工作环境。对老年党员，以党建网格为单元开展理论学习进街巷、进游园、进楼道“三进”活动，通过定期送上党报党刊、论述摘编等学习材料，并由结对党员采取帮助读、拉家常、带问候的形式，入户宣传党的最新方针政策，累计帮助5700余名80岁以上、行动不便老党员在家学理论学思想。对流动党员，依托“梁溪客栈”无锡市流动党员服务中心，提供“线上+线下”学习服务，确保“流动不流学”。对“三新”党员，采取小型分散、灵活简便的方式，开展行业党委和园区、楼宇、商圈党组织领学，平台企业、物流企业党组织带学，街道社区党组织促学，党群服务阵地联学，引导和促进非公企业和社会组织健康发展。
三、用好教育载体，引导筑牢信仰根基践行初心使命
结合梁溪中心老城区实际，充分利用辖区红色资源，打造多维学习阵地，传承红色基因，助推党员学习教育走深走实。一是拓展互动式情景教学，用好第一支部党建基地、培南小学、秦邦宪故居等特色载体，发挥基层党建指导站点、特色驿站、梁锋小筑等党建阵地作用，推出15条红色研学线路，在百姓家门口打造可行可看的“红色风景线”。二是建好特色研学基地，结合梁溪产业发展新格局，打造梁溪区基层党建工作指导站楼宇分站、百度千帆等助力产业项目发展的特色青干讲习所，为青年人才持续成长赋能，推动形成干事担当的良好生态。三是选派优秀干部挂职锻炼，围绕梁溪构建十个产业生态圈建设要求，成立重大项目全生命周期管理服务工作专班，推动重大项目快招、快落、快建、快投，形成发展合力。开展选派第一书记、年轻干部双向挂职锻炼等行动，进一步激发广大干部为发展大局担当作为的责任豪情。四是用心做好电教片拍摄工作，在选题策划、拍摄制作和学用结合上积极探索，打造了一批有感染力、影响力、传播力的党员电教片，《初心匠心》《火车站的后浪》等10个系列作品获全国、省级奖项。五是开展“三精三名”党课创优活动，鼓励各领域党支部书记、资深党务干部“站出来”讲党课，展风采、亮形象，5名党课主讲人获评“精选名师”、4篇党课教案获评“精品名案”、4部微党课视频获评“精彩名课”。
四、注重融合创新，推动党员教育与重点工作双融双促
坚持聚焦中心、服务大局，围绕经济发展、基层治理等重点工作，教育引导党员干部以学促干发挥先锋模范作用。深化开展“千名干部大下访，排忧解难促发展”活动，55个区级部门对“老大难”问题累计开展会商会办522次、约谈走访333次，切实把为民解难工作做细做实、做出成效。积极开展“学习身边榜样、争当实干先锋”活动，选树“岗位之星”100余名、“最美公务员”及提名奖20名，在全区形成学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。组织1.6万名在职党员开展“三报到三服务”，评选“三报到三服务”先进个人22名，形成了“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。持续推进梁雁讲堂、“名书记工作室”辐射带动作用，累计组建“社区名书记工作室”7个，培育省“百名示范”1名、“千名领先”8名，一批示范型社区党组织应运而生。深化“红盾骑手”等系列行动，推出“六员赋能”举措，复制推广小哥“网格员”、食安“吹哨人”等好做法，培育出市最美外卖骑手、江苏好人、全国“真情蓝”骑士等一批先进典型，实现服务对象为治理力量的转变。
