今年以来，沛县认真落实中央和省委、市委抓党建促乡村振兴重点任务，组织实施强村富民“五大行动”，持续推动抓党建促振兴落地见效。该县杨屯镇创新思路、寻找路径，持续强化党建引领强村富民作用，增强村级集体经济发展活力。

　　实施党建链条优化行动。健全镇、村两级抓党建促强村富民的责任体系，制定下发《关于加强基层党建工作的若干措施》，建立党组织书记年度党建工作责任清单，将发展壮大村级集体经济作为各村党组织和村干部年度考核的重要内容；制定实施《2024年杨屯镇村（社区）干部考核实施方案》，健全完善集体经济创收奖励、村干部绩效考核等奖励激励措施。搭建党支部书记“擂台大比武”比拼平台，营造比效果、找差距、学先进、增干劲的浓厚氛围。

　　实施产业富民提质行动。坚持推进“一村一策、村村发展”，因势利导，逐村制定未来3年村级集体经济发展计划，积极推行村企联建、入股合作、农旅融合等发展模式，推进村级集体经济提质增量，打造多个示范点，形成以高效农业带动农民增收、以观光旅游吸引农民就业的发展模式。通过组建“产业强村党建联盟”，抱团发展，形成群雁效应。开展农民收入增收行动，持续深化“党支部+党员+合作社+养殖户”利益联结机制，推进“六园同建”项目，实现“村富+民富”。

　　实施资源要素保障行动。依托杨屯生态资源，有序引导资本下乡，加大对村集体经济项目投入，产生更多经济效益。深化“党建引领 金融赋能”助力乡村振兴专项行动，积极争取金融支持，把金融“活水”滴灌到田间地头。加大对村干部和党员的创业增收培训力度，通过强化引领、专题培训、项目赋能、示范带动，开展党员创业带富行动，让党员在共富实践中打头阵、当先锋，全面激活乡村振兴新动能。

　　实施人才素质提升行动。发挥省最美高校毕业生王传亚、电商致富能人姜心强、家庭农场主张呈荣等一批本地乡土人才、农村土专家、农村经纪人的典型示范作用，推广“特色人才+特色产业+特色区域”模式，壮大乡土人才队伍。加强村级后备干部队伍建设，坚持“德才兼备、以德为先”的选用理念，树牢重实干重实绩用人导向，重点把致富能手、高校毕业生、退伍军人等群体中的优秀人才纳入村干部队伍，培育用好“乡村振兴好青年”。

　　实施监督管理规范行动。举办2024年“万名党员进党校”专题培训班，围绕村级监督管理开展讲座，通过专题辅导、视频教学、案例剖析等形式，严明纪律规矩，督促村干部廉洁履职。全面规范完善集体资产监管机制，健全“四议两公开”等村级各项规章制度；围绕村（社区）三务公开、集体经济收入等情况，进行不定期检查，及时排查管理漏洞与风险，全程跟进问题整改，提高集体资产经营管理水平的同时，为集体经济健康稳定快速发展保驾护航。

　　（李倩）