近年来，仪征经济开发区坚持以党员为本，以创新发展的新理念，积极摸索党员教育管理新模式，扎实推动园区党建工作高质量发展。 

　　一、夯实支部建设，充分发挥战斗堡垒作用 

　　仪征经济开发区以凸显党支部的战斗堡垒作用为目的，加大整合力度，履行规范化建设，让党支部“活”起来。认真根据党支部工作手册规定的程序，规范化建设基层党支部，把党组织对行政工作的监督、党员对行政工作的评议、党内外群众对党组织工作的评议以制度的形式纳入到基层党组织的规范化建设之中,夯实开展支部工作和党员活动，推动基层党组织努力做到“有一个好班子、一套好制度、一种好机制、一支好队伍”。建立和完善党建工作考核制度，将基层党组织的“三会一课”、民主评议、发展党员、教育活动等纳入目的考核，使党建工作在基层得到贯彻和规范。 

　　二、创新教育形式，不断提高党员素质 

　　紧密联系党员思想实际，有针对性地开展专项教育活动，为园区工作的顺利开展奠定了坚实的基础。打造“理论课堂”，筑牢政治思想根基。开设“云帆竞开”党建讲堂，邀请领导干部、专家教授、先进典型登台授课，扎实开展年轻干部集训、学雷锋专题活动、“永远跟党走，建功新时代”党性教育活动等24场次，累计培训党员干部1000多人次，其中，领导班子成员授课10次、业务负责人授课12次，机关干部参训覆盖率达100%。 

　　开展红色教育活动,坚持把红色教育作为保持共产党员优秀性的生动教材，运用清明节在革命烈士陵园开展党员思想政治教育活动。通过组织党员干部上党课、观看革命影片洗刷思想，净化心灵，激发为党做好工作的热情。特别是教育青年党员坚定理想信念，学习先烈献身精神，努力进取，勤政为民。开展警示教育活动，在对党员干部教育上坚持正面教育和警示教育相结合，运用正面教育宣传引导,背面典型作为警示，使广大党员干部始终绷紧拒腐防变这根弦。进一步增强了党员干部廉洁勤政的自觉性。 

　　三、抓好制度建设，建立长效机制 

　　完善党员队伍建设工作机制。从组织上管好基层党员队伍的“入口”和“出口”，从主线上提高基层党员队伍的整体素质，纯洁党的队伍。园区党工委首先积极稳妥地做好新形势下发展党员工作；另一方面，建立健全党员密切联系企业的服务机制，进一步增强各基层党组织的责任感和使命感。围绕帮助企业学理论、谋发展、解难题、拓市场等服务内容，园区为企业提供党建指导、招商引资、科技人才、应急管理等12大类在线业务办理和政策咨询“点单式”服务，累计为企业解决交通出行、企业用工、行政审批、人才入驻等各类问题30多个。