去年以来，扬州市江都区持续深化党建引领，坚持以强村富民为径、精准施策为纲，助推村集体经济发展走上“快车道”。2023年度村集体收入增幅超13%，100万元以上的村占比达80.7%。 

　　全力拓宽增收渠道。推行“强村十法”，制定区镇村三级“促增收”项目库，实现集体经济从“单一型”向“多元化”转变。一是因地制宜牵好“村企线”。搭乘“国企东风”、做活“水面文章”，在小纪镇、武坚镇等8镇64个村引进企业水上发电、水下养殖“一地两用”集中式渔光互补光伏发电项目，总面积3.66万亩，总投资96.6亿元，总功率1925兆瓦，通过鱼塘出租和二次发包，每年将为各村增加可用财力10~60万元。二是流量搭台唱好“增收戏”。商贸城社区“都好麦”直播基地为传统鞋业插上直播翅膀，1万平方米基地年贡献订单800万双、销售10亿元，社区每年新增可用财力超100万元。放大邵伯龙虾节、宜陵螺蛳节、丁伙花朝节等网红IP优势，带动周边8个村销售农特产品200余万元，增收50余万元。三是抱团发展打好“兜底牌”。针对区位偏、资源少的薄弱村，区委整合扶持资金4160万元，探索在园区国企平台投资污水处理厂和标准化厂房，试行“建设期固定利息+运营期分红”收益分配模式，让各村享受稳定收益和项目红利。 

　　聚力夯实保障机制。坚持建章立制、强化保障，实现集体经济从“零散型”向“集约化”转变。一是顶层设计明方向。出台三年行动计划、增收激励政策、书记责任清单及一揽子政策等“1+3”文件体系，联合组织、财政、农业等部门构建定期调度机制，分类形成集体发展“最优解”。二是财政支持强导向。区财政每年设立3000万元村集体经济发展专项扶持资金，足额配套村级运转保障经费和为民服务资金，让村级组织有底气抓发展。三是强化激励树风向。出台村集体增收奖励办法，区镇两级兑现村集体增收奖，实现干好有奖励、实干有实惠。 

　　合力壮大增收力量。推动机关、企业、金融机构等联动发力，实现集体经济从“单向抓”向“协同抓”转变。一是选优“党建加强班”。整合63家区直部门及第一书记、107家优质企业、45名新农人、25家金融机构、34个经济强村等力量，为薄弱村选配“党建加强班”，按照“N+1”结对共建模式帮扶104家薄弱村。二是育强“发展领头雁”。开展村书记论坛、示范培训班、风采秀、第一书记座谈会等活动，用好《增收致富50例》《集体经济发展一本通》等，推动增素质、强本领。三是储足“后备青能量”。连续5年区级统招江都籍“乡村振兴好青年”816名，同步成立乡村振兴学院，滚动开展增收致富培训30余场次、参训2700余人次，激活发展动能。