近日，在无锡市滨湖区胡埭镇“智立方”园区党群服务中心，一堂别开生面的党课正如火如荼地开展。“作为半导体行业的高新技术企业，我们要深化党员‘三亮三比’评选活动，鼓励引导全体党员立足企业发展，在提高新质生产力上争先锋、做表率。”江苏科麦特科技发展有限公司党支部书记虞家桢正围绕新时代“两企三新”领域党员如何赋能新质生产力讲授专题党课，这是滨湖区实施“湖湾强音”党员教育提质增效行动的生动实践。

　　近年来，滨湖区委组织部认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持把党员教育管理作为党的建设的基础性经常性工作，积极探索党员教育新思路、新方法、新机制，切实提升基层党建工作基础，让党员教育在基层落地生根、开花结果。

　　创优传统课堂。扩大辐射范围。绘制湖湾研学地图，串联38个革命故居、纪念馆、党群服务中心等阵地，构建历史文化、乡村振兴、生态文旅等5条红色研学路线。推行“远教站点+党支部”“远教站点+非公企业”等“1+7”模式，打破远教站点只服务社区党员的固有模式，推动远教站点功能向非公企业、社会组织、商务楼宇、商圈市场等领域延伸。优化课程内容。紧紧围绕党员教育内容精品化目标，整合区域机关部门、基层组织、社会机构等多方力量，共同孵化培育“善治茶社”“自在水秀”等27个“可听、可看、可推”的特色党性教育品牌。围绕“先锋模范”“革命历史”“红色信仰”等形成32节精品“指尖党课”，开展“三精三名”党课创优活动，推出超算中心“红立方”、七〇二所“四维党建”等专题党课28堂，营造凝心聚力、再建新功的浓厚氛围。创新理论宣讲。汇聚一批理论学者、领导专家、英模名嘴，打造“理论教育和党性教育”“部门领导和行业专家”“英模人物和百姓名嘴”三大师资库。组织186名机关党员骨干，成立“红雁启航”“银涛雪浪”“‘青’声飞扬”等20余支红色宣讲队，通过“曲艺党课基层行”“民宿研习社”等特色形式，每年开展面对面、互动式宣讲200余场，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

　　打造实境课堂。盘活本土资源，深挖荣氏家族、灵山文旅、吴都文化等众多本土红色资源，建成徐梦影故居、马山革命史馆、吴成革命教育基地等红色阵地，推出红色教育步道10条、研学线路7条。开设优秀党课作品库，编印《红色之魂—中国共产党精神谱系》《红色之路—中国共产党百年征程》等红色书籍，让红色精神历久弥新。激活沉浸体验，开发“历史关头”系列微话剧，打造红色情景剧《胡埭英杰秦宝光》、首部方言情景剧《红色一家亲》等，着力提升党员共鸣感、参与度。在无锡影都打造“红帆启航寻初心”主题课堂，通过“礼赞”“拾光”等10个篇章带领广大党员从光影中感悟初心的力量，8万多人次亲历体验。灵活流动场景。聚焦“两企三新”领域党员实际需求，将“三会一课”的场所搬到田间地头、工厂车间、公交车上、楼宇街区等实践一线，启动“湖湾强音”先锋直播间，依托“班前一刻钟”“指尖微课堂”“红色麦克风”等载体，开设“理论小灶”“板凳课堂”“云端课堂”等300余场，推动新业态群体、企业党员随地学随时学。

　　丰富实践课堂。聚焦基层一线，围绕加强基层党组织堡垒，开展“红雁高飞”全区党务干部“四小”课堂微沙龙活动，设置热点答·党务小知识、红雁说·党史小故事、风向标·党建小案例、滨锋秀·党员小事迹4个专题课堂，推动实操共学、难点共商、调研共抓，形成一批示范性优秀党课、主题党日优秀案例、优秀调研。聚焦发展一线，以项目建设为着力点，鼓励党员围绕招商引资、科技创新、特色IP打造等重点工作开展揭榜挂帅活动，组建党员攻坚队28个、行动支部136个。依托技能人才、高层次人才，聚焦传帮带作用发挥，打造“劳模创新工作室”“技能专家工作室”等，定期组织一线党员见习进修，实现党员教育与技能培养同步推进、一体落实。聚焦民生一线，全域推行“党员家庭户”挂牌、在职党员向居住地“三报到三服务”，组织各村（社区）党组织发挥桥梁纽带作用，及时征集村（居）民需求清单，定期发布反诈宣传、环境整治、走访慰问、小区治理等10项具体任务清单，由党员自愿领单办单结单，依托“滨湖党建”“暖新e家”等线上平台，将实践成果与红色积分挂钩，引导广大党员主动在学中干、干中学。