扬中市聚焦党员教育管理提质增效，出台“微光炬火”先锋工程实施意见，充分发挥党员“做好自己、带动他人、辐射周边”的“微光”作用，汇聚助推高质量发展的红色“炬火”。 

　　“实景课堂+忠诚教育”保持党员纯洁性 

　　立足党员教育新形势新任务，情景式、体验式、交互式强化党员教育质效，依托本土红色资源打造“1+X”初心锤炼体系，推出6条红色研学线路，累计开展实景党课900余场，接待党员2.4万余人次。深入开展“对党忠诚”系列活动，聚焦学习“身边的榜样”编排原创锡剧《郭克生》并组织展演10余场次，覆盖全市党员干部15000余人次，先后在机关单位开展“学身边榜样、当忠诚表率”交流会38场，开展村书记“党建引领乡村振兴”论坛、“榜样在身边”访谈等16场，举办新兴领域“建功有我、‘新’语‘新’愿”党员沙龙5场，引导广大党员深刻感悟忠诚力量、凝心聚力追光而行。 

　　“聚光成炬+示范引领”激活党员战斗性 

　　组织开展党员“双报到、双服务”活动，引导8400余名机关党员主动亮身份、亮承诺，自觉从自身做起、从小事做起，管好自家、带动周边，于细微处展现先锋作为。深化农村“党小组+”建设，评选打造“我常去的党群服务中心”，通过“1个党群中心+N个身边微阵地”筑牢党员密切联系群众渠道载体，推动党员做给群众看、带着群众干，党群合力助推乡村振兴。打造“链上先锋”“向阳花开”等新兴领域党建品牌，制定实施“暖‘新’关爱十条举措”“暖链惠企八条举措”，以实际举措强化凝“新”聚力。在全市打造27个“向阳”小哥驿站、红色车间等一线阵地，引导新兴领域党员积极融入项目建设、文明创建、基层治理等，推动“小群体”融入“大发展”、展现“大作为”。 

　　“先锋亮绩+积分管理”增强党员先进性 

　　连续8年实行“先锋亮绩、积分管理”制度，细化“年初承诺、季度自评、年终述职”的先锋亮绩规程和“小组考绩、群众评绩、支部定绩”的积分评定机制，全程纪实党员参与组织生活、缴纳党费、联系服务群众等先锋作用发挥情况。加强年度积分结果运用，对于连续3年排名前列的党员优先作为各类评先评优和提拔重用推荐人选，对于排名末端、实绩较差的党员由支部书记进行约谈，推动党员义务明晰化、先锋亮绩公开化、考核管理科学化，引导党员争当先锋作表率。 

（扬中市委组织部供稿）