近年来，南京市鼓楼区紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”党员发展十六字要求，编发《鼓楼区发展党员标准化指导手册》，全面实行发展党员工作全程纪实，不断提升发展党员质量。 

　　突出优化储备，充实“蓄水池”。紧盯后继有人这个根本大计，制定《关于进一步做好全区共青团推优入党工作的实施意见》，实施“青红接力”融入治理计划，带动青年群体融入社区、服务基层，不断加大在青年中发展党员力度，激励青年向党组织靠拢。将发展党员作为加强新经济组织、新社会组织、新就业群体等领域党建的重要内容，鼓励非公企业推行“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员”的三向培养模式。建立高层次、高技能人才入党积极分子台账，依托鼓楼高新区高层次人才发展党员观测点，及时把工程师、高新技术产业创业者等人员中的先进分子吸收到党组织中来。 

　　突出政治标准，把牢“入口关”。整理政治标准不合格情况负面清单，为基层实际操作提供参考依据。持续加强平时考察，开展入党“四谈”，发动基层党支部书记与申请人谈入党动机、与积极分子谈信仰信念、与发展对象谈党员标准、与预备党员谈宗旨义务，考准考实入党人员政治素质。严格政治审查流程，健全区级组织、纪检、宣传、统战、公安、法院、检察院、税务、市场监管、信访等执纪执法部门政审联审制度，加大发展对象政审力度，做到直系亲属、重要社会关系一个不落，必需项目一个不落。 

　　突出全程指导，把稳“程序关”。持续优化发展工作流程，更新《全区发展党员标准化工作手册》，把握发展党员的5个阶段25个步骤的重点要求，形成可供基层参考的“教科书”。扎实做好全程纪实，实行“一人一表、全程记录”，根据时间先后顺序，分阶段、分环节以写实的方式逐条填写，按照“谁主办谁记录，谁负责谁签字”原则，对发展党员过程中的每个关键环节和重要事项，基层党组织负责人、培养联系人、入党介绍人等相关责任人员必须本人签字确认，责任到人。严格把关审核，实行“三级审查”制度，对于每一份材料、每一个环节、每一个时间节点，由发展党员所在党组织、审批的基层党委、区委组织部审核把关。 

　　突出示范培训，把正“思想关”。高标准办好入党发展对象培训班，开展专题学习、理论宣讲、集中培训等组织入党发展对象认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定发展对象听党话、跟党走的信心和决心。充分发挥各领域优秀党员、老党员“传帮带”作用，开展“线上连心+线下谈心”双向互动，帮助入党发展对象进一步端正入党动机。组织基层党务工作者跟班轮训，开展情景模拟培训，将接收预备党员支部大会、支委会等重要会议搬到业务培训课堂，现场模拟演绎。