近年来，为了更好发挥党建引领赋能作用，宿迁市积极探索“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”产业链党建工作模式，通过产学研、上下游、大中小企业党建联建，深化政企高效沟通、产业有效合作、科技协同创新，持续推动党建链、产业链、创新链融合发展。

　　聚焦有形有效覆盖，构建严密组织体系。深化“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”矩阵化组织体系，先后成立晶硅光伏、激光光电、酿造（酒）等10个产业链党建联盟、24个产业链联合党委，包含各类企业近千家。实施“双有”目标提升计划，非公企业“100人以上单独组建党组织、50人以上有党员”比例均超90%。深入开展“双培双引”工程，着力把企业党组织书记培养成高级管理人员，把高级管理人员培养成党员，全市非公企业中党组织书记由中层以上管理层人员担任的比例达91.3%。从增量、存量两端同向发力，全面推进党的建设进章程，一年内全市新增党建入章企业442家。挖掘身边先进典型，编发《产业链党建36计》《产业链党建36变》，让党建工作见人见事、见行动见案例。 

　　聚焦强链补链延链，优化综合服务保障。建立联盟成员大会、理事会季度例会等制度，抓好问题收集、信息发布、协商议事等重点任务落实。推广理事长“面对面”做法，开展相关活动21场次，把活动办在园区、办到企业、办进现场，搭建政银企、产学研、上下游沟通交流的平台。实施支部、研发、购销“三个结对”，分行业、分领域、分专题开展供需对接，组织村企联建、产业论坛、融资对接等活动142场次，签订合作协议314个。围绕“企业要什么、我们有什么、工作做什么”，全省率先建立企业需求、部门资源、惠企项目“三张清单”机制，该做法全省推广。从制约企业发展的难点、堵点入手，组织开展“百人百企行”全链式调研、“链上千企”蹲点解剖行动，收集企业意见建议173条全部问题即时解决。 

　　聚焦关键技术突破，推进科技协同创新。发挥党建联盟系统集成优势，集聚创新链前中后端、产业链上中下游力量，高水平打造科创平台，新增省级工程技术研究中心8家、省级工程研究中心5家、产业技术研究院3家。坚持党管人才原则，持续深化“产业人才联企强链”行动，实施产学研合作项目1324项，引进“省科技副总”147人，新竣工人才科技项目270个。加大技术联合攻关，发挥链主企业创新引领作用，组建产业链创新联合体，集中突破关键核心技术。目前，宿迁市重点产业链实现创新联合体全覆盖，开展“卡脖子”技术攻坚33项。以膜材料、激光光电产业链为试点，探索建立产业链科创联盟，由“两院”院士领衔，持续推动创新资源互动互通、创新链产业链融合发展。　 

　　（宿迁市委组织部）