常州市钟楼区以打造“数字经济先导区”为目标，坚持以党建引领为抓手，大力推进大数据产业链发展，赋能组织链、队伍链、资源链、创新链，以聚链成群、集群成势的整体性优势加快发展新质生产力。

　　在夯基固本中建强“主心骨”，以组织优势带动产业链全地域联动。坚持“高位推动”抓统筹，成立大数据产业链综合党委，构建“1+X+N”产业链党组织体系，提升“职能部门协调—龙头企业依托—协作企业承接”的工作合力。实行“双向共管”抓覆盖，常态化开展摸排走访，通过实施党员、人才“双培”行动等方式调动链上企业工作积极性，以有带无、以大带小、以强带弱，推动组织建设与产业链条同步延伸，夯实产业链党建组织根基。聚焦“以点带链”抓联动，依托常州数字经济产业园，以及微亿智造等链主企业党建阵地，构筑“一核多元”的共享式党建服务矩阵，推行“理论联学、基础联夯、阵地联享、活动联办、品牌联创”，带动链上企业党组织抓好“规定动作”，不断增强政治功能和组织功能，激发培育新质生产力的新动能。

　　在破难解困中激活“动力源”，以机制创新强化产业链全时域联动。坚持“引进来、稳落地、解难题、促发展”四步并行，充分发挥党建引领“链条”牵引力，助力实现产业链发展的“全程陪跑”和“精准赋能”。推进重大项目共建机制，建立“企业吹哨、部门报到”机制，常态化推进“拿地即开工”，实现项目全周期、全要素闭环管理，为黑溪数智生产研发基地、算力池等一批重大项目保驾护航。深化创新人才引育机制，主动粘合供需两侧，在天津大学、常州大学等10余所高校设立“引才工作站”，推动“双招双引”联动、“人才双岗互聘”，强化人才公寓赋能，全力打造“创业+优居+服务”的无忧生态体系，引进上下游产业链人才300余名，集聚就业人员近7000人。探索资源要素共享机制，搭建“政产学研金”合作交流互动平台，开展行业论坛、企业家沙龙、领军人才培训、“党建引领 数字赋能”研学等活动60余场，促进链上资金、技术、人才等要素向新质生产力顺畅流动，切实将党建联合体转化为发展共同体。

　　在深度协同中打造“增长极”，以服务保障实现产业链全领域联动。选派“红色先锋队”，积极推广“保姆式”服务，11个“益企支部”的先锋力量闪耀产业链各个环节，累计走访300余家（次）企业，解决招工用工、项目申报等问题诉求168个，着力打通服务企业“最后一公里”。建立“综合服务集”，开展“帮忙问需求、帮忙找组织、帮忙解难题”的“三帮”行动，为企业提供科技、税收、金融等针对性服务，动态更新企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”，用“服务”搭建“制造”升级桥梁。打造“协同新生态”，持续完善“组织部门牵头+行业部门主导+链主企业拓展”工作模式，牵引企业超300家，促进全地域要素整合、全链条融合贯通、一盘棋协同发展，2023年全区数字经济营收同比增长43.86%，成功指导“超级虚拟工厂”全省唯一入选第五批国家级服务型制造示范平台，为发展新质生产力持续营造公平公正、温暖稳定、可感可期的良好气候。