小区是城市治理的最小细胞、服务群众的“最后一米”，为切实把党的组织优势、制度优势转化为治理优势和服务效能，近年来，无锡市滨湖区针对老旧小区、安置房小区、商品房小区治理难题，强化问题导向、坚持分类指导、聚力攻坚突破，深入推进“把支部建进小区”，在全区建立471个小区党支部、572个楼栋党小组、262个党员中心户，构建起党群联系的“连心桥”，精绣出滨湖基层治理大美图景。
“三老三新”推动老旧小区“和美和善”
聚焦“老”小区焕发“新”光彩，用好“老感情、老面孔、老邻居”等老旧小区特有资源，挖掘党员骨干380名，征集旧改意见1370条、协调矛盾纠纷430余起，年内完成12个老旧小区改造提升。聚焦“老”居民享受“新”生活，发挥小区党支部引领作用，牵头制定个性化“微服务清单”，配备“红领”代办员136名，制定“服务一本通”手册210本，组建“毛阿姨调解工作室”等志愿服务队87支。聚焦“老”大难提出“新”解法，围绕基础设施的短板弱项，实施“枝叶关情”民生实事项目87个，改造核酸小屋、下沉式车库，形成邻里共享之家13处，累计投入3000余万元解决加装电梯、养老助老等治理难题。
“三多三重”推动安置房小区“安居优居”
坚持以多样化载体重铸和谐邻里，抓牢安置房小区“一老一小”群体，新建“红色长廊”“幸福餐厅”“儿童友好区”等载体，开展“餐厅议事”“凉亭党课”“萌芽圆桌会”等活动150余次，构建“亲邻惠邻”新格局。坚持以多维化共建重构宜居形态，发挥“亲缘”纽带作用，培育小区治理“合伙人”283名，建立83个小区“微公约”，实行拆迁安置居民“双联双管”机制，理顺153名“人户分离”党员组织关系。坚持以多元化服务重塑美好家园，1300余名机关党员干部“联社入网进户”，建立“共治社·幸福里”等党建联合体97个，开展“我为小区办件事”活动，解决群众身边“微实事”284件，选树身边“微典型”36个。
“三联三聚”推动商品房小区“同心同治”
强化“三缘”联动凝聚睦邻引力，依托“地缘”“业缘”“趣缘”纽带，选聘“法律通”“政策通”等党员“民情连心人”35名，成立青年人才茶友会、全职太太联谊会等社团12个，凝聚商品房小区治理中坚力量。强化物业联管凝聚党建推力，建立物业服务企业（项目）党支部21个，实施“红色物业·微幸福”项目30个，创设社区党组织引领，小区党支部、物管会、物业企业（项目）三方共治，党员、居民等多方参与的“1+3+N”物业管理工作机制。强化驿站联心凝聚小区合力，利用公共空间打造“连心驿站”23个，实施小区党组织引导、活动自办、人员自定、经费自筹的“一引三自”运行模式，开展诵读经典、茶艺茶道等活动125场，以“参与型”共治让“陌邻”变“友邻”。
