作风好不好，群众说了算。2023年12月以来，南通市通州区广泛开展“开门评作风”活动，对全区83家单位进行机关作风建设社会满意度调查，旨在进一步了解社会公众对全区机关作风建设的评价和期望，不断推进全区机关作风建设提质增效，为中国式现代化通州新实践提供坚强作风保障。

　　坚持用好“人民满意”这把标尺。自“机关作风建设提升年”活动开展以来，通州区把“开门评作风”作为推动机关作风建设的重要抓手，连续两年开展机关作风建设社会满意度调查。2023年度的社会满意度调查，相比去年，评议内容更加精准，紧紧聚焦优化营商环境、回应市场主体呼声，围绕“五问五破、五治五提”，从争先劲头、为民情怀、担当精神、服务意识、底线思维等五个方面进行了社会评议。同时，评议对象也更加广泛，全区区级部门、镇（街道）领导和中层及中层以下人员、区“两代表一委员”、“四上”企业负责人、村居干部和居民群众等共1216人参与此次满意度调查。

　　“区镇干部要多到基层调研”“办事流程要更加简便”“监督力度还需要进一步加大”……此次社会满意度调查中征集到来自社会公众意见建议共81条，涉及多个方面。评议结束之后，通州区第一时间将意见建议进行分类并反馈至各部门。同时，进一步健全机关作风建设意见整改闭环管理机制，实行限时整改、逐条过关、举一反三，并接受群众监督，确保所有意见建议全部整改到位，扎扎实实助力机关作风建设再提升。

　　（通州区级机关工委）