基层党组织凝聚力高不高、行动力强不强，区域及地方发展后劲足不足、空间大不大，关键看党建工作做得好不好、党建引领实不实。2023年以来，南京江北新区葛塘街道以打造“红驿葛塘”品牌为主线，牢固树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，主动将党建质量提升与发展质效提质相融、相嵌、相生，聚力推动各项事业不断迈上新台阶。

　　擦亮品牌，激发红色向心力

　　2023年“七一”期间，“红驿葛塘”特色党建品牌标识正式发布：大写的“G”“T”两个字母源自“葛塘”的汉字首拼，红、蓝、绿三色线条既突出红色党建的特征，又与江北新区形象LOGO的蓝绿色调呼应，似两条交叉路线的交会，点明葛塘的交通枢纽地位，也借两线交织寓意全街党员干群将在党建工作的引领下共同投身于新区的创新发展大潮。

　　“标识整体似党建扬帆，带领我们以更加昂扬的姿态迈进新征程！”葛塘街道党工委组织委员姜小勇介绍，之所以取名“红驿葛塘”，一是易记易传播，二是能凸显街域特色。其中，“红”，顾名思义，重在突出党建主题，凸显“红”的底色；“驿”，既代表着葛塘曾经作为关卡、地下交通站的历史，又代表着葛塘辖区“高铁、高速、水路”穿街而过，发挥交通节点功能的作用，同时也代表着街道提出的“驿带驿路驿站驿家”具体布局。

　　在推动城市品质提升与乡村振兴提速齐头并进，聚力打造宜业乐居的高品质“新区后花园”的新征程上，葛塘结合自身实情，提出了依托“乡村振兴带”“经济产业线”“红色驿站”“共建之家”等多元阵地和载体串点成线、连线成面的发展理念。

　　2023年年初，在街道的顶层设计与推动下，占地面积约4300平方米的“创葛空间”揭牌启用，接连举办街道高质量发展大会、街道“1+6”政策宣讲、街道产业招商项目推介等多场专题活动，总计进驻企业237家，年接待社会各界企业家代表、学生青年代表、个体工商户代表等约400人次，“平台精准招商+企业精准投资+人才精准落户”的溢出效应日渐显现。

　　与此同时，投入6万元在美利广场海棠花街打造的1处“宁小蜂”驿站，提升了驿站使用率，为新业态新就业人员提供了休憩场所，提升了新业态新就业群体的幸福感和归属感。依托新时代文明实践所（站），街道将区域化党建工作与乡村振兴工作深度融合，与苏粮集团、中山植物园、南化研究院开展党建共建，进一步深化拓展党建“朋友圈”，推动形成共建、共享、共赢的良好局面，增强党建“聚合力”，打造乡村振兴带。

　　建强队伍，提升组织行动力

　　干事创业，关键靠人。建设一支德才兼备的高素质党建人才队伍,是中国式现代化建设事业成功的根本保证。为深层次激活党员干部的内生动力，街道一方面坚持强化机制建设，制定并印发《葛塘街道2023年度深化基层党建“五聚焦五落实”行动实施方案》《葛塘街道2023年党的建设工作要点》《葛塘街道党工委2023年度落实全面从严治党主体责任、监督责任清单》《葛塘街道2023年度党的建设成效评价考核实施方案》等，明确街道党工委领导班子主体责任及班子党员抓党建“一岗双责”，以“正向激励+反向倒逼”的“硬标尺”，强化各级党组织和党员自觉对标对表的主观能动性，切实用行动书写担当。

　　街道党群工作办副主任张建伟介绍，为促进机关中层干部担当作为，街道对机关科级聘任干部开展聘期届满考核工作，为下一步干部队伍优化提供参考，在推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人格局上出实招见实效。

　　另一方面，坚持强化思想引领，扎实开展党建共建、交流学习等活动，持续教育和引导全街党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。共计制定基层党组织学习计划14份、党支部委员个人学习计划101份。突出“抓党建就是抓关键”，组织街道党工委处级领导班子开展集中理论学习12场，中心组学习4次。依托“三会一课”、主题党日等开展理论学习131场次，书记上专题党课14场次。坚持开展“双服务双报到”“立足岗位作贡献”等活动，上下合力整改整治难题4个，解决群众“急难愁盼”揪心事、烦心事253件。

　　“建设高素质的党员干部队伍，关键还要跳出葛塘看葛塘。”2023年，姜小勇把加强队伍素质建设问题列为年度工作的重中之重，多次外出考察学习，通过参观、座谈交流，帮助干部开拓视野、丰富头脑、更新思维。先后组织部分中层干部、村（社区）党建负责人、政工人员前往盘城红色基地、栖霞区八卦洲街道、江宁区汤山街道、湖熟街道等地进行外出交流学习；谋划全年“红色讲塘”干部培训课程计划，采用“沉浸式”学习方式，在南京信息工程大学开展为期3天的党务工作者培训班；组织开设“组工网评、管理与沟通”等实训课程，在横向纵向的交叉学习中切实提高站位、增强主动、增长才干。

　　惠民助企，培育强劲发展力

　　“街道总投资约2771.32万元的官塘河闸站建设消险工程已竣工验收。投资约9374万元的葛塘河水环境治理再提升项目（一期）目前也已进入尾声。”街道党工委书记余建军表示，这些都是2023年以来街道开展“学仙林、办难事”攻坚行动取得的阶段性发展成果，也是街道近年来大力发挥党员作用，致力把基层党建优势转化为基层治理优势,不断开创党建引领社会经济高质量发展的生动实践。其中，葛塘河水环境治理再提升项目（一期）主要针对辖区内市政管网不健全、企事业单位雨污分流不到位、棚户区雨污合流等造成部分流段受污染、影响居民生活的问题，实施小区雨污分流、市政道路管网改造、示范段建设等系统工程，进行沿线污水收集和排口截污改造，增设景观节点，实现水质晴天稳定消黑、基本消劣的目标，改善区域水环境面貌。

　　基层治理千头万绪，管好“小事”就是治理“大事”。2023年以来，以居民需求为导向，葛塘街道在持续深化“社区（村）党组织—网格党支部—党员楼栋长（党员中心户）”三级组织联动体系建设，不断优化“三走三沉”联系服务群众常态化、长效化上走深走实。一方面，以党群服务中心、党群微家、公园“议事亭”、休闲广场为阵地，街道广泛发动党员楼栋长、中心户积极发挥作用，共计完成物业监督、居民服务、纠纷调解等380余件；另一方面，安排117名机关党员干部下沉网格，先后完成网格走访812户，解决群众诉求713件。

　　小区是城市经济和社会生活的最小单元，街道2023年重点在“党建+网格+物业”上破题，以“红色”物业示范点打造为推动城市“微更新”的有力抓手，新增非机动车停车区域约200平方米，建成具有葛塘特色的樱花观光带花海景观、芳庭潘园“口袋公园”等民生项目，不断提升居民宜居满意度。

　　以助企发展为目标，街道持续深化“三真三服务”企业服务品牌内涵，除搭建“创葛空间”、做强“平台招商”外，还推出“创响江苏”葛塘大型就业招聘会、“葛商·益企讲”交流分享会等惠企服务，累计开展各类惠企活动30余场，有效促进了企业与社会各界的信息互通、资源共享、优势互补。街道党工委副书记、办事处主任吕岑表示，“发展是我们的第一要务，营造一流营商环境是葛塘发展的重中之重。”为最大限度解决企业诉求、营造亲商惠商留商的良好氛围，街道党政领导班子成员和基层党员干部带头将“百人千企月月访，同心同行同发展”行动作为工作重点，精准助企为企服务“送上门”，累计收集企业反馈问题128条，已推进落实89条，街域营商环境持续优化。

　　“党建引领是推动实现各项事业高质量发展的‘红色引擎’。当前，街道已初步完成‘红驿葛塘’的标识竖立和推广工作。后期，我们还将更深入地推进党建工作标准化数字化品牌化建设，深度挖掘‘红驿葛塘’的本土化特质和街域内涵，以进一步凝聚共识、激发动能，为建设美美与共的‘大美葛塘’注入更多先锋动能。”余建军说。（陶醉）